<p class="ql-block"> 为深入贯彻落实省公司三年脱困行动重大战略部署，凝聚全公司共识，共同推动人力资源改革任务落地、落实。3月28日下午，麻城支公司召开人力资源改革动员大会，正式吹响了人力资源改革冲锋号。</p> <p class="ql-block"> 会上副总经理姜忠新传达了省市公司人力资源改革推进方案，副总经理严英武解读了麻城支公司人力资源改革工作实施方案。</p> <p class="ql-block"> 黄冈分公司副总经理、麻城支公司总经理陈军作主题动员讲话。陈总要求，一是公司全体人员要统一思想、提高认识，切实增强推进人力资源改革的重要意义和必要性。二是以改革为契机，健全完善“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的长效机制。三是立足现状，明确目标，准确把握时间节点要求，按时完成改革攻坚任务。四是调整心态、主动关心与正确理解改革，积极支持与拥护改革。五是严肃改革工作纪律，确保改革工作顺利推进。</p> <p class="ql-block"> 会前还对2022年度集客单项贡献奖获得者颁发了3.8万元现金奖励，在全体员工中引起热议，激励全体员工做好业务转型、主动参与集客项目，为公司发展贡献个人力量。</p>