文祖街道召开“微治乡村”工作推进暨2022年度社会治理工作总结会

文祖综治

为将社会治理的效能发挥到最大化，真正把工作落到实处，不断丰富社会治理内涵，3月27日上午，文祖街道召开“微治乡村”工作推进暨2022年度社会治理工作总结会。文祖街道党工委副书记、政法委员刘伟，综合治理服务中心（网格服务中心）主任解传学，区社会治理综合服务中心业务指导科科长秦平平、指挥调度部负责人赵远望，综治办工作人员、全体网格长、网格员参加会议。 　　党工委副书记、政法委员刘伟肯定2022年网格工作，并提出新的要求，一是抓好队伍建设，选育、培训好网格员骨干队伍。今年我们根据区社会治理综合服务中心的要求，进一步精简网格队伍，优化网格体系，由原来的49名网格员精简为42名网格员，保证每个党建工作区一名网格长，每村一名基础网格员，打造一支能力过硬的网格队伍。二是构建共治共享的社会治理新局面。在“微治乡村”品牌建设的第二阶段，倡导积分制实行精神兑换，不拘泥于物质兑换，通过评星定级进行挂牌，引导群众向善向美，同时，引入共治力量，引导驻文祖企业家履行社会责任，逐步构建共治共享的社会治理新局面。三是要理顺体制机制。针对微网格员日常工作里发现的，村内难以解决的问题，通过“治理有章”上报给网格员，网格员上报给街道综治中心，由综治中心形成民生诉求的“民生日报”上报给党工委，由主要领导进行审批，流转到相应部门进行解决，同时由综治中心督导工作进程，回访群众满意度，真正实现小事不出村、大事不出街道，网格吹哨、部门报到。 　　综合治理服务中心主任解传学主持会议，并通报2022年“微治乡村”工作开展情况，传达下步重点工作。一是丰富“微治乡村”治理内涵。压紧压实责任，确保工作“再落实”。二是持续抓好网格化管理工作。继续保持向上向好的良好势头，完成街道综治中心和各部门安排的各项任务，不断完善网格管理的力量和机制。三是注重经验总结。及时总结推广经验做法，扎实推进“微治乡村”的工作模式。 区社会治理综合服务中心业务指导科科长秦平平解读2023年新的考核办法，并对文祖街道社会治理工作提出要求。一是在队伍建设上，网格员要紧跟时代步伐，与时俱进，在思想上要重视，在工作中要发挥主观能动性，业务上要熟练，针对群众的“疑难杂症”，要做到“对答如流”。二是在工单数量上，不做硬性要求，在保证网格活跃度的基础上，做到每周一到周天，有5天上报工单即可。三是在工单质量上，要找准方向，聚焦群众的“急难愁盼”，把为民服务的实事、帮办代办的好事通过网格工单上报，真正成为群众的贴心人。四是阵地建设、品牌打造上，要注重总结经验，打造文祖街道社会治理品牌。区社会治理综合服务中心指挥调度部负责人赵远望就如何上报好工单进行详细的讲解。一是在工单描述上，要对事件描述清晰、明了。二是在上传照片时，要按照远景、近景、参照物进行上传照片，不局限于4张，可以多拍，把事件的全过程体现出来。三是敢于发现问题，网格员在日常巡查走访中发现的问题要敢于上报，通过街道相关部门进行流转解决。