<p class="ql-block"> 团队想要立于不败之地，企业想要致胜商场，就必须加强对中高层管理人员能力的持续培养和提高！3月25日上午，刚从珠海参加完《商业思维》大脑营培训归来的刘总、戴总，迫不及待的在总部培训室与公司的中高层管理人员分享了此行的收获。</p> <p class="ql-block"> 在培训开始之前，大家再次热情喊响了团建口号：平野，平野，野，野，野！远东，远东，冲，冲，冲！焕醒了大家元气满满的一天！</p> <p class="ql-block"> 刘总首先与大家分享了一段华为公司的宣传视频，随后，他从贷代行业角度出发剖析了从商必须具备的基础理论，告诉大家应具备超前思维、不同维度去发现问题，才能切实解决问题，并用耐克公司的案例讲解了什么是商业系统闭环，中间随机提问了几名团队长，并得到了满意的答案，风趣幽默的互动让大家在欢笑声中更明确了接下来的奋斗目标。</p> <p class="ql-block"> 接下来，戴总则用拿回报的不同方式让大家思考自己属于哪类人，并提醒大家戒骄戒躁，平野企业虽然很优秀，但我们还不是行业第一名，仍有一定进步空间。戴总结合了自己多年的企业管理经验，分析了企业要怎样进行薪酬设计才能让员工和公司成为命运共同体，并讲述了一些优秀企业的做法，同时，建议中高层怎样从人文关怀角度留住人才，并提倡行政人事部可以想一些更能照顾员工及家人的温情方案，让员工更能体会平野企业的温度。</p> <p class="ql-block"> 不知不觉中，培训会就圆满结束了，两位老总无私的分享也让大家更有信心，跟着优秀的人，必然事半功倍。在接下来的日子中，公司仍会把对中高层管理人员的培养作为重心工作来抓，让我们期待下一场培训吧！</p>