流光相承惟实砺新

蛟河市教师进修学校

——蛟河市教育局第二届新入职教师课程培训班培训纪实 　　青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。 ——习近平 夯基垒台见行见效 　　竹有千节，起于幼笋；沧海吞吐，基于小流。为进一步落实《蛟河市教师队伍建设“金字塔”工程行动计划》，构建全市青年教师培养有效机制，增强教育创新活力和可持续发展动力，促进教育教学质量提高，本着精准培训、按需施训的原则，教师进修学校3月17—18日、3月24—25日，在蛟河市第五中学阶梯教室举办了为期4天的第二届新入职教师课程培训班。共有2022年新入职教师及第一届新入职教师课程培训班未结业教师181人参培。 高阶规划科学筹谋 　　蛟河市教育局党组高度重视青年教师培养工作，高站位部署、指导进修学校细化目标，推进落实，完成了蛟河市青年教师培养方案的制定。旨在帮助青年教师厚植扎根基层教育，尽舒报国情怀，锻造传道授业解惑过硬本领，提升青年教师思想政治素质、师德师风水平，提升学科育人能力、教育科研能力、班级管理能力，为新入职教师开启的的职业生涯奠基。 进德修业储能提质 　　本次培训延续第一届新入职教师课程培训班“思想政治教育”“普通话、规范字能力细节指导”“备课、上课、作业设计和批改、课后辅导”“教育科研和教学与管理”四大板块培训内容。将14名本土名优教师、校长、教研员“引上台”，做有温度的培训，发挥身边榜样的示范引领作用。本着适需、求实、促行、助变的原则，谋求培训效果最大化。 思想引领重启心明志 　　以《传承职业精神，担当新时代教师使命》《办好思政课，培养担当民族复兴大任的时代新人》为主题的讲座，帮助青年教师明晰责任担当，树立崇高的教育理想，不忘立德树人初心，做有教育情怀的“四有好教师”。 班主任工作爱育相融 　　《做一名有爱有幸福感的班主任》《初心不改，永葆情怀》《有效沟通，从心开始》《我的一线带班之路》《坐而论道，不如起而行之》五个班主任工作主题培训内容，传承优秀班主任带班方略、引导青年教师要以德化人、以爱育人，做有想法、有方法、有做法的教育人。 教学技能亦抛砖引玉 　　《让孩子成为朗读者》《如何进行集体备课和个人备课》《作业科学设计、规范批改及做好有效辅导》《写好规范字，夯实基本功》四节教学技能提升讲座，帮助青年教师定方向，寻方法，完善知识结构，增强文化底蕴。积淀、提升专业素养的同时，助力青年教师夯实学科教育教学的能力。 教科研素养润化于心 　　《如何在教育教研中做到“教”“研”相长》《教学带科研，科研促教学》《苔花如米小，也学牡丹开》三节科研主题培训讲座中，帮助新入职教师形成教学研究意识，引领他们踏上教学、科研共生同长之路。同时点燃了青年教师尝试开展“工作型”课题研究的热情。 玉汝于成精彩呈现 　　说好普通话、写好规范字是新时代教师的基本素养，25日下午，全体参培教师进行了“新入职教师普通话规范字测试”，教师进修学校精心研定测试方案、精细化管理测试流程。涵盖两项测试内容：一是规范字试卷考察，二是普通话朗读考核。整个过程、环节组织有序，应试教师书写流畅、挥笔劲挺、群芳吐艳、神采飞扬。通过测试完成了对新入职教师“规范字”“普通话”基本功的摸底初查，也为青年教师练功提能启序明程。 锚定目标庚续奋斗 　　四天的培训，全体青年教师能够珍惜学习机会，在听取名优教师培训讲座的同时，认真记录《“研培创”一体化创新思维手册》，以学到的新思想、新理念为引领，提升教学实践中计划、实施能力、专业技能及解决实际问题的能力，促进学、思、悟、行良好习惯的形成，助力新教师站稳三尺讲台。 行而不辍未来可期 　　乘长风兮破万浪，凌青云兮啸九天。时代赋予青年教师的是“会当击水三千里”的壮志豪情；“天生我才必有用”的广阔天空；“不拘一格降人才”的发展机遇。通过课程培训班的学习，新入职教师定能学思践悟、勇毅笃行、踔厉奋发、同学同进，积淀未来展翅腾飞的力量，描绘蛟河教育未来新蓝图，再叙新篇章。 ☆策划：解祥先☆审核：马志梅宋颖张淑欣☆图片：张峰王平☆制作：郭玉王亭