新安人社局工作周动态（3.20-3.24）

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二十大

会议

洛阳市

人社

干部职工

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2023年3月24日

新安县人力资源和社会保障局

（2023年●第8期）

【新安人社动态】

■新安县人社局组织开展3月份“主题党日”活动 为进一步提升基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力，增强广大党员先锋模范意识，践行初心使命，按照县委组织部安排，近日，新安县人社局党总支组织全体党员干部在四楼会议室积极开展3月份主题党日活动。人社局全体党员及党员发展对象、入党积极分子参加。 一、开展集中学习
在主题党日活动中，全体党员干部认真学习了习近平总书记在中共二十届二中全会上的重要讲话。党的二十届二中全会，是在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年召开的一次十分重要的会议，为我们深入学习宣传贯彻党的二十大精神、坚定不移深化改革开放、做好党的建设工作、努力实现今年各项目标任务指明了方向、提供了遵循。
全体党员纷纷表示在以后的工作中，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足自身岗位，结合实际情况认真学习贯彻党的二十届二中全会精神，坚定信心、实干笃行，切实担负起党和人民赋予的新时代使命任务，以实际行动检验学习成效，把习总书记讲话精神转化为做好新时代人社工作的强大动力，坚决完成党和人民赋予的使命任务。
二、重温入党誓词
全体党员举起右拳，以铮铮誓言向党宣誓，表达对党的忠心。通过重温入党誓词，激发了党员同志的荣誉感、责任感和使命感，激励党员严格要求自己，牢记入党誓言，立足岗位作出更大贡献，以实际行动诠释对党的忠诚，努力践行一名共产党员的初心和使命。
三、组织观看系列短视频
集中观看典型事迹片《深山筑梦人》，学习贯彻党的二十大精神之《<焦点访谈>开局之年第一课》。通过观看学习，进一步提升了党员干部干事创业的积极性，大家纷纷表示要以优秀共产党员为榜样，坚定理想信念，立足自身岗位，踏踏实实工作，全心全意为人民服务，以实际行动践行对党的承诺。
■新安县人社局召开党组会议重点学习党的二十大报告关于人力资源和社会保障工作的重要论述、传达学习3月17日洛阳市人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议精神 深入学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。 3月22日上午，新安县人社局在三楼会议室召开党组会议，重点学习党的二十大报告关于人力资源和社会保障工作的重要论述、传达学习3月17日洛阳市人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议精神，统筹抓好人社各项工作，新安人社局党组书记、局长李卫星主持会议。 会议指出，党的二十大报告在就业创业，社会保障体系，人才建设和分配制度方面做了重要论述。要认真学习贯彻就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。要统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。 会议强调，要结合人社部和省人社厅关于学习宣传贯彻党的二十大精神的工作要求，党组班子成员要担起责任、率先垂范，做到亲自抓、带头学，自觉对标对表、深入思考、统筹谋划，认真研究贯彻落实具体思路和举措，在补短板、强弱项、扬优势上下功夫，找准工作突破口和切入点，在新时代、新征程展现人社新担当、新作为。 李卫星同志传达学习了3月17日洛阳市人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议精神，对2022年全年工作目标完成情况进行通报，要求各股室学习先进县区工作经验，对工作中存在的问题、短板，要及时回头看、往前赶，明确工作方向，工作中要有创新思维、有解思维，破除把关思维，提质增优做好本年度各项工作。 ■新安县人社局集中学习洛阳市纪委监委《关于发挥纪检监察职能作用推动保障市委“四敢”意见落实的实施办法》
3月23日，新安县人社局在四楼会议室集中学习洛阳市纪委监委《关于发挥纪检监察职能作用推动保障市委“四敢”意见落实的实施办法》，新安县纪委监委派驻新安人社局纪检组长王栋领学，新安县人社局党组成员、副局长王进营主持会议，全体干部职工参加会议。 在王栋同志的带领下，全局干部职工对洛阳市纪委监委《关于发挥纪检监察职能作用推动保障市委“四敢”意见落实的实施办法》的四大方面进行原文逐条逐句学习，并深刻领会其内涵。
通过学习，全局干部职工对洛阳市纪委监委《关于发挥纪检监察职能作用推动保障市委“四敢”意见落实的实施办法》有了全面了解。大家纷纷表示，在今后的工作中要以《洛阳市纪委监委《关于发挥纪检监察职能作用推动保障市委“四敢”意见落实的实施办法》为指导，并运用于人社实际工作中，全力推动新安人社工作再上新台阶。 ■新安县人社局集中学习宗国明书记在全县三级干部会议上的讲话 3月23日，新安县人社局在四楼会议室集中学习宗国明书记在全县三级干部会议上的讲话，新安人社局党组成员、副局长王进营主持会议并发表讲话，全体干部职工参加会议。 会议指出，2022年是我县发展历程中极不平凡的一年，在市委、市政府的坚强领导下，县委县政府团结带领全县上下，统筹疫情防控和经济社会发展，县域经济运行回稳向好，产业发展提能升级，城市提质日新月异，乡村振兴提质增效，文旅文创融合发展，全面深化改革纵深推进，民生福祉持续改善，党的建设全面加强，实现了社会大局和谐稳定和现代化新安建设新征程的良好开局。 会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是落实县第十五次党代会部署的攻坚之年。新安县人社局上下要坚定发展信心，把握好一系列重大发展机遇，主动顺应形势、环境要求的“变”与“不变”，做到精准识变、科学应变、主动求变，以前瞻思维和战略眼光想问题、做决策、抓发展，在现代化新安建设的新征程中展现新作为。要锚定目标、奋勇争先、攻坚克难，倍加珍惜目前来之不易的发展态势和千载难逢的发展机遇，在现代化新安建设新征程中彰显新担当、展现新作为。 ■新安县人社局召开2023年精神文明建设暨全国文明典范城市创建工作推进会 3月23日下午，新安县人社局在四楼会议室召开2023年精神文明建设暨全国文明典范城市创建工作推进会，新安人社局党组成员、副局长王进营主持会议并发表讲话，全体干部职工参加会议。 会议传达了县2023年精神文明建设暨全国文明典范城市创建工作会议精神。会议要求要按照县委聚焦重点，精准施策，瞄准全省、全国前列目标，争先进位，以精准有效的措施拼出“两连冠”的目标，压实创建责任，对照标准和职责分工，进一步细化任务，实行挂图作战，加强协作配合，及时解决工作推进中发现的重点难点问题。在新安县精神文明建设暨全国文明典范城市创建中贡献人社力量。 ■新安县人社局召开“学党史 守初心 铸忠诚”党史主题教育活动 3月23日，新安县人社局在四楼会议室召开“学党史 守初心 铸忠诚”党史主题教育活动，新安人社局党组成员、副局长王进营宣讲，全体干部职工参加活动。 王进营同志声情并茂的回顾了中国共产党走过的四个阶段：开天辟地的救国大业、改天换地的兴国大业、翻天覆地的富国大业、惊天动地的强国大业，全体干部职工深刻感受到百年历史中党始终与人民心连心、同呼吸、共命运。党的百年奋斗从根本上改变了中国人民的前途命运。近代以后，中国人民深受三座大山压迫，被西方列强辱为“东亚病夫”。一百年来，党领导人民经过波澜壮阔的伟大斗争，中国人民彻底摆脱了被欺负、被压迫、被奴役的命运，成为国家、社会和自己命运的主人，人民民主不断发展，十四亿多人口实现全面小康，中国人民对美好生活的向往不断变为现实。 会议号召全体人社局干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬伟大建党精神，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

【股室工作动态】

一、劳动监察大队

3月23日上午，洛阳市保支办董炎彬支队长带队，到新安县进行2022年度保障农民工工资支付迎检项目实名制用工资料的检查验收工作。检查组直接前往项目工地，通过翻阅工作资料、查看工作效果及相关负责人现场介绍的方式，对在建项目实名制管理登记、农民工工资专用账户的建立及管理、劳动合同签订、项目是否足额缴存工资保证金、农民工工资是否足额支付等工作进行逐项检查。

二、职业能力建设股 3月完成补贴性培训2312人次；到新安县汇嘉培训职业学校进行校企合作招聘会；到各乡镇对时尚魅影、汇嘉、东来等培训学校进行技能培训检查。 三、档案室 接收学生档案5份、人事档案1份,做好档案的整理、编号、登记、录系统和入库；接收各类归档材料6余份，对接收的归档材料进行认真鉴别、整理、并及时装入其人事档案；调出人事档案2份，调出学生档案5份，做好档案的整理及转递工作；办理借阅人事档案5份，做好档案整理及登记工作；接待查档、复印材料50余人次。
四、社保股 办理机关、事业和企业退休 26 人；及时做好工伤调查和认定工作，认定工伤16起；做好美迪雅瓷业有限公司特殊工种信访问题的调查和解释工作；审批抚恤金12人；做好信访解释工作。
五、创贷中心 受理申贷资料7笔70万元，已进行实地调查评估，并于本周已通过审贷会研究，报送市中心；借新还旧贷款业务，目前中原银行已放12笔400余万（以银行后续反馈表为准）；重新整理第14批逾期欠款案件台账资料，于本周在洛阳市创贷中心已完成委托手续及起诉状的盖章等诉前准备工作，共计48起逾期欠款案件，涉案金额900余万元；本周开庭2起逾期欠款案件，涉案金额12万元；本周回收判决后欠款5万元，回收代偿前欠款60余万元；催收组对逾期欠款贷户进行多种方式的沟通调解，目前已有部分贷户签署了还款协议，正在跟进还款情况。

六、工资股 办理1名事业单位“三支一扶”定资工作；理顺7家事业单位重塑性改革机构工资手续工作；做好55名机关事业单位工勤技能一级技师现场审核工作；做好事业单位2022年度工资年报收尾工作。