<p class="ql-block" style="text-align:center;">筑阵地</p> <p class="ql-block">“换上了廉洁美图，咱们的办公室环境与格调顿时上了一个档次。”、“图画让人耳目一新，有种清风送爽的感觉！”2023年新年伊始，在搬入新址办公的襄阳三新供电服务有限公司本部各部室内的墙上更换上了一批以“廉洁荷美”为主题的文字图画，引来了该公司各专业人员的热议与好评。</p> <p class="ql-block">2020年，在襄阳三新公司本部组建成立之初，该公司便在办公场所先后打造了廉洁文化走廊、教育学习园地、党员廉洁示范岗等，通过建设廉洁阵地的方式，营造公司廉洁文化氛围。</p> <p class="ql-block">在2022年10月中下旬，该公司按照襄电集团的统一部署下搬入了新址，在公司党支委逐个实地查看后，立即谋划了廉洁文化阵地。</p> <p class="ql-block">该公司各办公场所，党员活动室将新设计制作的廉洁文化进行了上墙，并将廉洁宣教阵地进行了规化与固化，持续根植廉洁文化。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">敲警钟</p> <p class="ql-block">“酒驾、醉驾的代价太大了，这事儿我坚决不得干。”“每年每到过节放假，天天受教育，喝酒不开车、开车不喝酒，已养成习惯啦。”公司业务管理专责小余和综合管理专责小肖在廉政谈话时讲到。</p> <p class="ql-block">时值2023年元旦、春节临近之时，该公司党支委紧盯关键岗位、重点人员，从党员领导干部、普通党员、业务骨干着手，以周例会、安全生产会、主题党日、党员大会等形式方法，一级一级、一层一层的不断推进和开展节前廉政谈话、警示教育。</p> <p class="ql-block">节假日期间，该公司党支委通过建立的微信工作群，每天定时发送廉政宣教内容，进行日警日省。</p> <p class="ql-block">自该公司成立以来，实现了酒驾、醉驾等违法违纪事件零发生。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">“紧发条”</p> <p class="ql-block">“八小时以外属于私人空间，这也管呀？！”专责小赵在节前的一次谈话时疑惑的问道。听后，公司党支部负责人这样回答到：“虽然你不是党员，但作为关键岗位、重点人员，八小时内外无差别化监督管理，不仅是廉政工作管理要求，也是对你本人、对公司的负责。”</p> <p class="ql-block">每到年底和年初，该公司党支部便将党风廉政建设工作与中心工作同计划、同部署、同落实、同考核，同时与公司各专业人员签订廉政建设（杜绝酒驾、醉驾，带彩娱乐等违纪违法）承诺书，并开展廉政建设工作的自查互纠，找茬纠错等活动，实现常态化、制度化廉政建设管理机制。</p> <p class="ql-block">其中，八小时内外无死角、无差别化的教育监督管理模式更是给公司各管理人员上紧了“发条”。</p> <p class="ql-block">“只有通过我们平时的严抓严管，循序推进，不敢腐、不能腐、不想腐才能真正做到落地落实。”2023年初，在襄阳三新公司召开的党员大会上，该公司党支部负责人讲到。</p> <p class="ql-block">(何 锋 余洪涛）</p>