坚持目标导向推动教育工作取得新成效——鹿泉区教育局举办2022年新教师入职培训

鹿泉教育人事股

为贯彻落实《石家庄市鹿泉区教育高质量发展实施意见》精神，构建一支师德高尚、业务精良的年轻教师队伍，帮助新入职教师快速进入岗位角色、履行教师职责，鹿泉区教育局人事股联合教师进修学校于2023年3月17日——3月19日组织2022年公开招聘的147名新教师进行入职培训。 　　鹿泉区教师进修学校校长梁华同志主持开班仪式。首先宣读本次培训规则，然后进行新教师入职宣誓。鹿泉区教育局党组书记、局长郝新峰同志出席开班仪式并讲话。 　　郝新峰同志通过生动形象的向新教师讲述自己工作经历，阐述了对自己的工作要求，同时也是对新教师的工作建议：一是团结。团结就是力量，团结才能胜利。只有上下团结，凝成共识，才能更好的推动鹿泉教育高质量发展。二是勤奋。勤奋是中华民族传统美德。只要认真琢磨工作规律、勤奋工作，就一定能赢得领导、同事的充分信赖和认可。三是实干。空谈误国、实干兴邦，实干就是脚踏实地地干，只有脚踏实地的干，才能抓铁有痕、踏石留印。 　　郝新峰同志在讲话过程中，始终围绕目标导向这一核心，引导新教师坚持目标导向、问题导向、结果导向，通过在不同阶段给自己设置不同小目标，来制定工作规划，从而推动教育工作取得新成效。郝新峰同志表示，作为人民教师，要有坚定的政治理念和政治觉悟，此次培训会将党的二十大二中全会和全国两会精神融入其中，作为我们新入职教师一堂生动的思政课。还对新教师提出希望：希望新教师通过不断努力，逐步成为名师、名校长，加入到启航、领航、远航计划队伍中，期待新教师可以在三尺讲台上实现自己的人生价值。 　　三天培训过程中，赵秀娟、田丽霞、李军会、张永军、秦望、段惠民6名教育专家先后从心理健康、班级管理、教师成长、教育教学、主题班会、师德修养几方面给予新教师专业而系统的指导；区委组织部人才服务中心高佳琪主任对人才政策进行宣讲；2020年入职青年教师代表敦妍冉分享了适应新教师身份并做好新教师的心路历程。 　　班主任张秀丽老师总结了本次培训情况：首先带领新教师回顾了三天课程内容；然后提示新教师换位思考师生关系，珍惜每次培训机会；最后建议新教师模仿其中一位适合自己教学风格的教授，尽快进入新教师角色。新教师们对本次培训表示收获很多，纷纷在培训群中发表感悟，两位新教师代表进行培训心得体会分享。 　　区教育局人事股股长姜鸿儒同志在结班仪式上讲话。她对圆满完成入职培训、即将走向讲台步入教师生涯的新教师表示热烈的欢迎；强调了教师职业道德的重要性，要求新教师结合段惠民教授讲授的师德修养课程，认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》；介绍了区教育局计划如何培养一支高素质、专业化、创新型教师队伍，希望大家可以共同推动鹿泉区教育高质量发展。