<h1> 为有效化解矛盾纠纷，曙光村深化调解工作机制，多措并举，及时将村民矛盾纠纷化解在萌芽阶段，不断提升乡村基层社会治理水平，推动乡村和谐稳定发展。<br><div style="text-align: center;"><span style="color: inherit;"><u><b>坚持组织引领</b></u></span></div> 曙光村始终把矛盾纠纷排查化解工作放在重要位置，推动提升基层治理效能。<br><ul><li><u><b>搭建化解平台。</b></u>我村建立了网格化管理平台，以村党总支书记刘玉梅为总网格长，8名村两委成员为一级网格长，42名村民小组长、党员、志愿者等主体为二级网格员的网络体系，优化“党建+治理+服务”的基础网格设置，实现基层自治、法治、德治与共治协同推进的乡村治理路子。</li></ul></h1> <h1><ul><li><b><u>健全完善机制。</u></b>通过村民代表大会，共商共议完善《村规民约》，使村民纠纷化解有章可循。</li></ul></h1> <h5 style="text-align: center"><b><u>村民代表举手表决审议通过《村规民约》修订草案</u></b></h5> <h1><ul><li><u><b>强化理论培训。</b></u>组织村“两委”成员、网格员、村民代表共同学习，提升理论素养，熟练掌握化解矛盾的新思路、新举措。确保村组干部能及时掌握民情民意，做到早排查、早发现、早化解，防患于未然。</li></ul></h1> <h1><div style="text-align: center;"><span style="color: inherit;"><u><b>压实工作责任</b></u></span></div> 曙光村坚持“小事不出组，大事不出村、矛盾不上交”的工作原则，压紧压实“两委”干部责任。<br><ul><li><b style="text-decoration-line: underline;">聚焦源头排查。</b>村“两委”工作人员利用日常工作开展、入户走访等方式，开展矛盾纠纷摸排工作，做到第一时间掌握矛盾“苗头”、提前“预警”，将各种矛盾纠纷隐患扼杀在源头。</li><li><u><b>规范调解程序。</b></u>按照矛盾纠纷发生地，各包片干部严格落实工作责任，开展初次调解，详细了解矛盾纠纷源头，积极协调。初次调解不成功的，由村党总支书记进行二次调解，按照《调解卷宗》标准要求严格执行，并做好调解记录，把矛盾纠纷排查化解工作做实做细。</li></ul></h1> <h1><div style="text-align: center;"><span style="color: inherit;"><u><b>强化宣传引导</b></u></span></div> 曙光村利用多元化宣传方式，激发村民参与法治、支持法治的积极性，积极营造学法懂法守法的良好社会氛围。<br><ul><li><b><u>开展普法宣传。</u></b>曙光村志愿者定期在田间地头开展《民法典》等法律宣讲，录制矛盾调解抖音短视频，引导群众通过依法理性方式，合情合理合法解决诉求和问题，积极向群众宣传国家相关法律法规政策、等内容。</li></ul></h1> <h5 style="text-align: center;"><b><u>录制抖音视频</u></b></h5> <h1><ul><li><b><u>开展丰富活动。</u></b>曙光村在每年三八妇女节、中秋节、丰收节等节日举办活动，用村民喜闻乐见的形式将法治元素融入活动，营造和谐融洽氛围，树立文明新风。</li></ul></h1> <h5 style="text-align: center;"><b><u>三八节开展《妇女权益保障法》普法宣传</u></b></h5> <h1><ul><li><u><b>打造法治广场。</b></u>曙光村建设民主法治广场，广泛宣传贯彻习近平法治思想，增强村民的法律意识，提高其法治素养，树立知法、守法、用法的风尚。</li></ul></h1>