东新农场公司宣传的美篇

东新农场公司宣传

<p class="ql-block">东和党总支部召开2022年度组织生活会</p> <p class="ql-block">  3月22日下午,东和党总支召开2022年度组织生活会,会议由东和分公司临时党政负责人符雄主持,公司副总经理赵广华到会指导并作点评。</p> <p class="ql-block">图为赵广华副总经理带头重温入党誓词。</p> <p class="ql-block">  东和党总支高度重视,按照公司党委的工作部署,紧扣主题,对照党的二十大、省第八次党代会精神和党章党规党纪,认真组织、精心准备,会前开展谈心谈话广泛征求党员干部意见,认真查找问题、深挖思想根源、深刻自我剖析,明确努力方向和改进措施,紧密联系思想和工作实际撰写对照检查材料,做好会前准备工作。</p><p class="ql-block"> 生活会上,符雄领学了《省八次党代会议精神》,通报2021年度支部组织生活会整改措施落实情况、2022年度支部组织生活会的会前准备情况、代表党总支委班子成员作2022年度党员领导干部组织生活会对照检查的剖析材料,从存在学习宣传不够到位问题;理论与实践相结合不够紧问题;在带头坚持和加强党的全面领导方面,存在党员先锋模范作用不够突出问题;从贯彻落实群众路线不够深入问题;防范化解风险挑战方面,存在开拓创新精神不足问题;在落实全面从严治党政治责任方面,存在履行“两个责任”还不够到位问题等进行了深刻的查摆,并对2023年党总支工作提出具体工作要求。</p><p class="ql-block"> 党总支委班子成员在生活会上开展批评与自我批评,实事求是摆出自身问题,剖析问题根源,切实达到了“红红脸、出出汗”的效果,在总结成绩时能比较客观、在查找问题时能比较大气、在剖析根源时能比较深刻、在明确方向时能比较清晰,达到凝聚思想共识、增进班子成员团结一致的目的。</p> <p class="ql-block">  赵广华肯定组织生活会取得的成效,会前准备充分、会前监督实际。自我批评有深度,敢干揭短、不留后路,紧扣重点,坦诚相待,达到了统一思想。相互批评中有“辣味”,敢批评敢负责;四是在自我批评及相互批评中更团结更真诚。</p><p class="ql-block"> 赵广华指出生活会存在不足:一是把工作问题带进个人问题,没有进行深挖;二是剖析问题不够透彻,缺乏政治高度。三是回应群众意见不全面,望东和全体干部要继承好农垦的优良传统,提升高度政治站位,解决好问题,以实际出发、列出台账,一一抓落实。</p><p class="ql-block"> 公司总部党委组织部(人力资源部)相关人员、分公司全体党员干部共25人参加会议。</p>

组织生活

党总支

问题

时能

不够

赵广华

剖析

班子成员

年度

自我批评