<p class="ql-block"> 乌鲁木齐市第101中学为了充分发挥学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和科研能力，促进青年教师成为学校教育教学的骨干力量，于9月13日举行了2023-2026周期“青蓝工程”师徒结对仪式。</p><p class="ql-block"> 高鹏校长强调：学校的中心工作是教学，教学的质量关键在教师，建设一支高素质的教师队伍是学校发展的客观要求。</p> <p class="ql-block"> “青蓝工程”师徒结对仪式，在教研室副主任潘珉介绍20223年新入职教师的过程中拉开了序幕。</p><p class="ql-block"> 教研室主任廉建华解读了“青蓝工程”师徒结对实施方案，明确了师徒专业发展的奋斗目标，对师徒结对后的具体操作提出了明确要求。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 在全体与会老师的见证下，高鹏校长，王仁成副校长，岳良柏副校长为指导教师颁发了聘书，一纸聘书，朱红封面，烫金字体，神圣印章，它不仅仅是师父们的任命书，更是一份份沉甸甸的责任，既是一份荣耀，更是一份重任。</p> <p class="ql-block"> 指导教师上台接受徒弟的拜师礼</p><p class="ql-block"> 一声师父一生情，在工作中传承的是专业与师道，在生活中传递的是温情与信任，这声师父也是一份礼赞和传承，不忘初心，心怀感恩，携手并肩，教学相长！</p> <p class="ql-block"> 师徒们签订师徒结对协议</p><p class="ql-block"> 聘书是对指导教师的重托，敬茶是对指导教师的敬意，协议是双方的一份承诺，青蓝相继，弦歌不辍。</p> <p class="ql-block"> 郭文娟老师代表徒弟们，从“虚心求教、自我更新、终身学习”的角度表达了对学校领导和师父的感激、对教学工作的热爱，以及对做好本职工作的决心和提升专业水平的信心。青年教师要不忘初心，心怀感恩，相信在导师的引领指导下，他们的教育之路会越走越宽，越走越稳。</p> <p class="ql-block"> 指导教师代表马健老师从“以身为范、真诚帮助、共同成长”多个方面道出了所有师父的心声，师父一定要明确自身责任，真正起到引领作用，在不断提升自身业务能力的同时，与青年教师一道相互帮助、取长补短、共同成长，在教学上、师德上、业务技能上都要做出表率。</p> <p class="ql-block"> 高鹏校长做总结发言时强调：“青蓝工程”师徒结对活动，不仅仅是一种仪式，更不是一张“责任状”，而是我们青年教师必须履行的义务，是“老”教师肩负的重大使命，是学校为教师们搭建的一个相互交流、学习、提高、共同发展平台。“青蓝工程”就是全面双赢的活动，一方面由经验丰富的师父对徒弟传授教育教学实战经验，让青年教师尽快成熟起来，以实现“以老带新”的目标，着力培养学校教育后备力量；另一方面，徒弟们的新理念、新方法与师父交流后，会与师父原有的教育教学观念和手段产生冲击，碰撞出智慧的火花，获得双赢。</p> <p class="ql-block"> 在学校优良传统“青蓝工程”活动的薪火相传之下，在师德高尚、业务精良的骨干教师们的带领下，青年教师一定会迅速成长、成熟，为学校的高质量发展贡献力量！</p> <p class="ql-block">图片：高雪亮</p><p class="ql-block">编辑：潘珉</p><p class="ql-block">初审：廉建华</p><p class="ql-block">终审：</p>