<p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 22px;">永远不要和负能量的人在一起</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 15px;">【迎客松】转发分享</b></p><p class="ql-block"> 【贫穷】限制了人的想象，所以永远不要和【三穷观念】负能量的人在一起（包括结婚）！</p><p class="ql-block"><b> 第一，能力穷！</b>这个和有没有钱没关系，主要看选择的这个人有没有一颗积极上进的心？【只有积极上进、勤快努力的人，才能被领导培养重用！】你明白了吗？</p><p class="ql-block"> <b>第二，心穷！</b>这跟钱也没关系，心穷的人做事萎萎缩缩，只会低头拉车，不会抬头看路，这种人眼光短浅，畏缩不前，所表现的特征就是懒惰和被动应付！【这种人要想改变，就必须树立远大的理想和信念，壮志凌云，目标明确，有魄力，有胆量，敢于尝试，用积极乐观的心态不断改变自己的行动！最好的办法就是晨跑早读、晚上学习，这就是一个上进人才主观能动性最好的表现！只有认识到平时打游戏带来的危害，即【浪费时间和消耗精力】，说明这个人真正才能掌控自己的命运！打游戏只会浪费学习时间和消耗掉一个人学习业务知识能力的时间精力。你明白吗？】</p><p class="ql-block"> <b>第三，三观穷！</b>这里说的依然不是钱，是人生观、世界观、价值观。面对三观穷的人，无论你多么努力，都无法改变他那短浅的目光。三观丰富的人，即使现在一无所有，将来他也都能应有尽有！【三观丰富的人，才可以委以重任，才可以开疆拓土，才可以开创未来崭新的局面！你能明白这些观念吗？】</p><p class="ql-block"> <b>第四，奖罚分明！</b>只有用好奖罚分明，才能激励一个团队人员的活力。</p><p class="ql-block">1、对最难事，只奖不罚。</p><p class="ql-block">2、对容易的事，只罚不奖。</p><p class="ql-block">3、对中间正常的工作任务，奖勤罚懒。</p><p class="ql-block"> 所以，<b>改变圈层很重要！物以类聚，人以群分，永远不要与负能量的人在一起。</b>不与【抱怨的人】、【小气的人】、【斤斤计较的人】【三穷观念的人】、【经常打游戏的人】为伍，因为负能量的人会限制你的想象和能力，消耗你的时间和精力！最好的办法就是让自己进入正能量圈层，成为一个积极乐观向上的人，成为富人去帮助或施舍那些低层贫穷需要帮助的人，这样才能实现自己的人生价值，才能为社会创造更多的价值与财富！</p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><br></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 22px;">卓越人生的盖世五功</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 15px;">【迎客松】</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b>❶不要生气，要争气；</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b>❷不要看破，要突破；</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b>❸不要嫉妒，要欣赏；</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b>❹不要拖延，要积极；</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b>❺不要心动，要行动！</b></p>