<p class="ql-block"> 为进一步提升网点厅堂服务水平，建立一支业务知识扎实，综合能力强的大堂经理队伍，同时也为促进莲湖区支行厅堂服务不断提升，经过前期初选、笔试，精心选拔出了10位优秀的人员参加面试。</p> <p class="ql-block"> 张亮副行长主持了面试会，他强调，能否做到以客户为中心，提升客户服务质量，已经成为零售业务发展的关键。大堂经理作为营业网点接待客户的第一站，直接代表了本行形象，体现我行服务客户质量，影响我行产品营销的效果，所以需打造一支爱岗敬业、综合业务技能精湛的大堂经理队伍。</p> <p class="ql-block"> 本次面试邀请总行理财部副总经理周娜、田甜老师担任面试评委，确保面试工作的质效性和公平性。</p> <p class="ql-block"> 评委通过现场提问，综合考察竞聘人员在专业知识、沟通表达、现场应变等方面进行打分评价，竞聘员工精心准备、精神饱满、信心十足，展现出了支行员工良好的精神面貌和风采。</p> <p class="ql-block"> 本次竞聘，为支行青年员工提供了施展才能、展示自我及公平竞争的平台，莲湖区支行将以此次竞聘为契机，选拔出一支精业务、优服务、善营销的大堂经理、理财经理队伍，切实提升厅堂服务水平，提高服务营销成效，为全行转型提质发展贡献力量。</p>