<p class="ql-block"> 新春伊始，万象更新，又是一年好春光。 为了使集团学校小学青年教师迅速成长，为教师的教育教学赋能，促进集团教育教学质量的提升。 3月9日，在小教处的组织下，竹溪县思源集团学校小学青年教师培训开班仪式如期召开。</p><p class="ql-block"> 参加会议的有分管集团小学教学工作副校长汤荣、负责本次培训的教师、集团截止2023年9月教龄未满5年的青年教师以及小教处全体人员。本次会议由小教处主任万雄主持。</p> <p class="ql-block"> 会议第一项，请汤校长致辞。汤校长要求所有参训教师一是要提高认识，增强学习的自觉性；二是要强化意识，提高学习的主动性；三是明确目标，争创青年教师楷模。希望青年教师，要明确自己的发展目标，促进自己的专业发展，积极参与学校教科研，使自己成为学习型、反思型、研究型的教师。</p> <p class="ql-block"> 第二项，由万主任领学实施方案。本次本次青年教师成长重在以下几方面的培养：教育教学、班级管理、学科素养、课程改革、师德师风、教师素养等六大方面。遵循教师成长规律，采取全方位、多角度的培养措施，开展“一、二、三、四”活动。一次动员会，以学校为单位宣传;二次仪式，即开班仪式及总结仪式;三次培训，即语文学科素养培训、数学学科素养培训、英语学科素养培训;四次讲座，即一次课改讲座、一次教师素养讲座、一次教师职业道德讲座、一次班级管理讲座。</p> <p class="ql-block"> 第三项，由培训教师代表周文兰老师发言。周老师的发言主题是做一个有追求的老师。倡导青年教师在教育教学工作中，对学生要有一颗关爱之心。在平时教学中，要走进学生的心灵，了解学生，关爱学生，要做学习型教师，做反思型教师。呼吁青年教师要珍惜这次难得的机会，认真学习，做一名有理想、有追求的老师。</p> <p class="ql-block"> 第四项，是青年教师代表杨明华老师做表态发言。杨老师的发言先表示了感谢，感谢学校领导一直以来对青年教师的热切关怀，感谢老教师对青年教师无私的帮助。然后表明青年教师会认真对待对本次培训，要学习前辈们独特的班级管理方法，耐心细致的观察总结、多思多问，乐于奉献。在今后的工作中，定不辜负学校的殷切期望，把更多的敬业精神、责任心、爱心，投入到教学工作中去，用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献与未来携手，共创佳绩！</p> <p class="ql-block"> 第五项，小教处副主任谢传友对青年教师培训开班提要求，明责任。第一个层面：主讲教师，要求培训内容要紧扣主题，培训时间控制合理。第二个层面：责任人，要求责任教师要明确自己的活动职责，做好每场培训活动安排，做好考勤以及活动材料的收集整理。第三个层面：参训教师要守时，不迟到早退；要守纪，认真听讲，不做与学习无关的事；要反馈，及时反思；要明白活动意义、活动内容、个人成长目标。</p> <p class="ql-block"> 最后，由汤校长做总结性发言。要求本次活动的开展，组织者、培训者和参训者都要认真对待，抓好并落实安排的各项工作。最后预祝本学期青年教师成长培训活动能够顺利开展，青年教师能学有所获！</p> <p class="ql-block"> 知难而进显勇毅，多经风雨壮筋骨；艰难险阻不足惧，闯关夺隘再前行。各位老师们，让我们一起砥砺前行，勇于挑担子、探路子、拔钉子；让我们一起锐意进取，勇于多干事、干实事、干好事。用赤胆忠诚点燃青春梦想，用能打胜仗展现青春风采，用主动担当谱写青春篇章！</p><p class="ql-block"><br></p>