“导师带徒”授技艺 薪火相传筑青春

砥砺前行

带徒

导师

员工

金川

重型

岗位

师傅

拜师

装备

公司

　　为进一步发挥公司骨干人才的“传、帮、带”作用，强化基础入职型和定向培养型员工的培养，促进新员工快速融入岗位，掌握本岗位专业技能及行为规范，全面了解生产工艺流程，促进新员工岗位技能和综合素质不断提升，为公司持续发展提供后备人才保障，3月9日，金川重型装备公司举行导师带徒启动会暨拜师签约仪式，为新入职员工匹配导师，助力其迅速成长成才。

　　

　　会上，14位导师（师傅）分别与26位新员工签订导师带徒协议。

　　师傅代表陈金德与徒弟代表潘少丽分别做了表态发言。

　

　　党支部书记兼副经理米焕成对金川重型装备公司导师带徒培养计划及阶段性重点工作做了安排，并结合重装实际对抓好高技能人才队伍建设提出明确的要求，同时按照导师带徒评价办法对师傅及新员工也提出希望和要求。

　　

　　实业公司工会及人力资源部参加了金川重型装备公司导师带徒启动会暨拜师签约仪式。