拔节孕穗在燕山，凝心聚力向未来——遂川县燕山中学2022-2023学年第二学期青年教师座谈会纪实

燕山中学校团委

为进一步促进青年教师的成长和发展,增进青年教师之间的交流，搭建学校与青年教师双向沟通的交流平台，促使青年教师快速成长，不断提升其业务水平、专业素养与综合能力，铸就一支扎实基础、朝气蓬勃、积极向上的青年教师队伍。遂川县燕山中学于3月8日上午召开青年教师座谈会。本次座谈会分设两个主会场，分别在厚德楼一楼会议室与三楼会议室组织进行，会议分别由王水华校长与李家驳副校长主持。 座谈会现场青年教师代表发言校领导寄语李家驳副校长 　　首先，李家驳副校长总结点评了郭曦、邹颖、上官桂清、廖鹏飞等青年教师代表的发言。其次，对于他们的优异表现给予充分的肯定。最后，李家驳副校长给在场的所有青年教师提出三点意见：一是处理好上课与备课的关系，理清思路，扎实基础，讲练结合，注重反馈。二是处理好教学、班主任与科室的关系，做好双向学习，共促全面成长。三是处理好工作与生活的关系，协调好校内校外生活。 王水华校长 　　首先，王水华校长总结点评了邱小春、徐胜兰、罗毅明等青年教师代表的发言。其次，对于他们的突出表现给予充分的肯定。再次，他结合自身的成长经历，针对青年教师如何上好一堂课以及如何快速提升自身教学水平，从课前准备、课堂教学、课后反馈、课外求教等多个方面提出相关建议。最后，王水华校长给在场的所有青年教师提出几点期望：一是自省、自砺、自律，在不断自新中健康成长；二是立志、立言、立行，在不懈努力中锻炼成长；三是实干、巧干、恒干，在自身岗位上成长成才；四是了解学生、深耕课堂、守正创新，在教书育人中实现人生价值。 邓启荣书记 　　首先，邓启荣书记肯定了青年教师的优势，也给青年教师普及了当前的严峻形势，更为青年教师指明了前进的方向。其次，他以三个“感”为引，明确指出了新时代青年教师身上肩负的使命与担当。一是推不掉的“责任感”。他要求，既要对学生负责，甘为人梯，又要对自己负责，不甘于平庸，也要对学校负责，争先创优。二是坐不住的“危机感”。新时代背景下对新教师提出新要求，既要培育好“三有”新人，更要做“四有”好教师。三是等不起的“紧迫感”。他指出，校际之间的竞争，燕山学子的出路，新高考的改革以及教师个体发展之间的差异等，都凸显出青年教师的重任与现实的压力。因此，他要求所有青年教师都应做到:做好自身规划，自觉做到自尊自信、勇于担当；脚踏实地，踏地而行；扎实基本功，不寻找借口；远离安逸区，耐得住寂寞；挑战自我，提升自我，最终超越自我。最后，他用“奋斗是青春最亮丽的底色”鼓励全体青年教师，希望青年教师不负韶华，不断成长，要肯吃苦，通过磨练，夯实工作底气，磨砺工作毅力；要早做规划，全面发展，切实提高自身的教学水平与实力。 　　此次青年教师座谈会使青年教师进一步明确努力的方向，对青年的成长起到了很好的引领作用。坚信青年教师定能找到清晰的自我定位，树立远大的职业目标，明确自我发展规划，并为之不断奋斗。 　　竹有千节，起于幼笋；沧海吞吐，积于小流。青年教师的成长与学校的发展密切相关，燕山中学全体青年教师将继续秉承“传承书院文化，培育时代新人”的办学理念与追求，凝心聚力，共同谱写新时代燕山中学的高质量跨越式发展新篇章，为助推县域高中教育发展贡献燕山中学的“青春力量”。