<p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 为进一步选拔培养一批负责任、有担当，素质高、口碑好，干事能力强、服务意识强、发展潜力大的学校后备干部，不断加强全镇干部队伍建设，3月7日，东新庄镇教育办组织开展后备干部推优比选活动。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 本次活动特选聘七名评委采取现场打分，现场核算的形式进行。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 总校长张宏强调，参加本次活动的目的是聚焦高质量发展和干部队伍规划建设，积极为年轻教师搭台子、压担子，既让优秀的年轻教师脱颖而出，也让广大教师发现自身不足，对标找差、奋力争先，不断激发“勇于担当、勇往直前、勇争一流”的特质，凝聚强大合力促进东新庄镇教育高质量发展。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 经前期学校遴选推荐，有14名教师参加了本次推优比选答辩活动。为了保证活动公平、公正、公开，教育办提前封存答辩题目，临时确定选聘评委，并在比选前收缴所有相关人员手机。答辩环节采取现场抽题、现场阐明观点的方式，各参赛教师联系自身工作经历和思考，对评委提出的问题从教育理念、管理能力等几个方面现场阐明观点，充分展现了选手反应敏捷程度、处理信息和语言表达能力。14名教师有思想，有创新，体现了良好的心理素质和现场应变能力，更体现了东新庄镇教师队伍素质高超水平。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 东新庄镇将以此次活动为契机，继续加强教师干部队伍梯队建设，为教育事业提供强有力的干部队伍保障。</span></p>