<p class="ql-block ql-indent-1">为提升基层党组织的政治功能和组织力，充分激发党员发挥先锋模范作用，按照人民银行太原中心支行机关党委2022年度组织生活会要求，2023年2月20日到3月1日，太原中心支行离退休党总支安排部署离退休干部处党支部和五个离退休党支部分别召开了组织生活会议并开展了民主评议党员工作，共有7名在职党员和209名离退休党员参加了会议。</p> 一、会前精心谋划，营造浓烈氛围 <p class="ql-block ql-indent-1">为确保各支部能够召开一次高质量的组织生活会和认真开展民主评议党员工作，离退休党总支在广泛征求党员意见的基础上，组织各支部书记认真研究，精心策划，制定了2022年度离退休党总支各支部组织生活会和民主评议党员工作方案，确定了详细的会议程序和会议要求。太原中心支行党委委员、工会主任徐向东非常重视离退休党支部的组织生活会，她提出具体要求：一是按照内容和程序扎实推进组织生活会和民主评议党员工作，起到增进感情和促进工作的作用；二是开展批评和自我批评既要红脸出汗又不要影响团结；三是做好离退休5个党支部的党员评议工作，倡导退休不褪色，离岗不离党。要引导离退休党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到实现党的二十大确定的各项目标任务上来。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会前，各支部采取线上线下相结合的方式，在继续学习党的二十大精神，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，重点学习了党的二十大通过的党章修正案，详细了解了50处修改的主要内容，通过学习，全体党员深刻认识到党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，作为党员要做党章的坚决执行者、忠诚维护者。学习中，离退休党员纷纷在支部群开展讨论交流，主动撰写心得体会80余篇。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会前，党总支书记与各支部书记、离退休干部处全体党员和部分离退休老党员深入开展了谈心谈话活动，通过真心交流、坦诚相待，进一步梳理和查摆支部、书记、支委和党员自身在工作、学习等方面存在的问题和不足。</p> 二、会中程序规范，确保高质高效 <p class="ql-block ql-indent-1">会上，各支部书记通报了本支部2022年度党建工作情况，按照党章、基层党组织工作条例等规定的职责，对照检查，带头发言，深刻剖析问题根源。支部党员依次对支部工作、支部书记、支委和自身，以“碰撞思想、检视问题、帮助提高”为出发点，相互开展了严肃、认真、坦诚、真挚且充满辣味的批评和自我批评，切实做到了从工作中找差距、从思想上找不足，达到了“红脸出汗”的效果。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会上，离退休干部处党支部和五个离退休党支部认真开展了民主评议党员工作，共评选出2名在职优秀党员和67名离退休优秀党员。同时，五个离退休支部通过征求209名老党员的意见，向离退休干部处党支部提出了诚恳的意见建议。</p> 三、会后明确整改，力促落地见效 <p class="ql-block ql-indent-1">会后，离退休党总支对查摆出来的问题进行梳理归类，就支部和支委发挥政治功能和组织力方面、工作中是否存在形式主义官僚主义以及在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面提出的问题和不足进行汇总整理，共形成16条具体意见建议。</p><p class="ql-block ql-indent-1">通过剖析问题根源，离退休党总支进一步明确了努力方向和改进措施，对与会人员的批评意见虚心接受，并表示切实整改，真正把组织生活会的成果体现在进一步提升对离退休干部的管理和服务上，认真贯彻落实党的各项涉老政策，把中支党委对离退休人员的重视和关怀落到实处，不断开创离退休工作的新局面，做到让老同志满意，让党委放心。</p> <p class="ql-block" style="text-align:right;">太原中心支行离退休党总支</p><p class="ql-block" style="text-align:right;">2023年3月2日</p>