调研明方向奋发再提质-赤峰分行行长岳志强一行莅临宁城支行调研指导工作

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2023年3月4日，赤峰分行行长岳志强带领市行办公室主任张建伟、财务会计部总经理刘海英、运行管理部副总经理张青艳深入宁城支行调研指导工作，向支行员工传达市行党委的关怀与慰问，掌握基层网点经营管理情况及员工工作生活近况。 首先深入宁城支行营业部和天义支行进行调研，详细查看网点一楼四室、营业室、理财室、现金区、非现金区、自助银行、金库、配电室、发电机房、凭证库、支行办公楼及消防设施等区域运行情况。岳行长及市行部室领导对宁城支行三家离行式自助进行现场调研，并对支行提出的装修设计理念认可。在慰问一线员工时，岳行长关切的询问了网点员工的工作情况，对一线员工认真负责、团结奋进的工作态度给予了充分肯定，鼓励大家安心工作、快乐生活，提振了一线员工的士气，提升了员工们的幸福感与向心力。 网点调研结束后，岳行长与支行领导班子与业务骨干深入座谈。首先由支行行长高凌宇汇报了支行今年前2个月总体经营发展及任务完成情况，分析了当前业务发展及营销工作中遇到的实际困难，并对支行旺季营销工作目标及措施重点汇报，确保完成2023年一季度开门红任务目标。 最后，岳行长在详细了解了支行人员架构、存贷款完成情况、绩效考核情况后，对宁城支行取得的经营业绩以及支行队伍的培养、精细化管理予以充分肯定。宁城支行作为县域重点支行，针对支行发展情况，特提出以下工作要求：一是支行要坚持服务实体经济和夯实客户基础，加大对我行代发工资、私人银行客户、重点项目维护力度，积极挖掘支行客户潜力。二是注重安全生产工作，确保在安全保障的前提下全面发展业务；三是加强青年员工培养储备工作，要以创新的工作方式培养新人；四是要求尽快落实天义支行选址工作，确定新网点新环境后更好服务客户。 此次调研指导工作极大的鼓舞了宁城支行全体干部员工的工作热情和工作干劲，为宁城支行经营发展指明了方向。宁城支行将以此次调研为动力，在今后的工作中认真贯彻落实岳行长工作指导精神，积极探索新方法，用永不懈怠的使命感和责任担当，全力以赴推动全行各项工作平稳、向好发展。