<p class="ql-block"> 反思促提升,总结谋发展。为了全面分析2022年冬学段学情,加强学校教学质量管理,进一步明确今后教学方向、查漏补缺、提质增效,索堡中学于3月3日下午,在西校区师训室召开了2022冬学情分析总结暨高效课堂推进会。会议由李涛副校长主持。教体局一级主任科员刘晓红、思政艺术科钱江风科长应邀参加会议。</p> <p class="ql-block"> 会上,教体局一级主任科员刘晓红针对索堡中学2022年冬学段学情评估工作和本次会议的组织给予了充分的肯定,并就进一步提升教育教学质量提出三方面要求:<b>一要提振信心抓质量。</b>要瞄准目标,持续提升师生的凝聚力、向心力,形成强大的战斗力,持续发力,久久为功。<b>二要强化管理抓质量。</b>要把管理做为提质量的重点,实现过程见实效,管理见实效,教科研见实效。<b>三要扭住关键抓质量。</b>要扭住高效课堂和队伍建设这两个关键,在推进高效课堂中锻造队伍,在队伍素质提升中促进高效课堂。</p> <p class="ql-block"> 李涛副校长宣读了《索堡中学关于2022年优秀教师、班主任、教育工作者等表彰通报》,并宣读了《涉县教体局关于聘任中小学兼职教研员的通知》。</p> <p class="ql-block"> 在激昂的《颁奖进行曲》中,大会对4个优秀备课组,18名优秀教师、6名优秀班主任和4名优秀教育工作者给予了表彰。</p> <p class="ql-block"> 三位年级主任进行简短又铿锵有力的表态发言。</p> <p class="ql-block"> 在学情分析环节,刘保荣副校长根据2021~2022学年和2022~2023学年第一学期的学情评估数据,于外,对我校各个等级段学生在全县的占比进行横向对比;于内,把班与班之间、学科与学科之间进行纵向对比。让全校教师对所从教班级及学科现状有清楚的了解,并更加清晰地认识到在日常教学中的优点和不足。同时指出了学校在教学管理中出现的主体教学意识不足、对网课和线下教学的衔接不到位、对学生学习习惯养成不够重视等问题。提出要做足“一课一研”的文章,深入推进“高效课堂”,要重视学生学习习惯养成教育等具体要求。并提出了2022~2023学年要达成“33540”的奋斗目标。</p> <p class="ql-block"> 支部副书记张成旭领学了教体局《关于深入推进高效课堂创建活动的实施方案》、“三段四环”素养课堂教学模式和教体局进一步推进“大听课大调研”活动的文件,并结合我校的“四环导学”模式对高效课堂推进和大听课大调研活动进行了安排部署。</p> <p class="ql-block"> 赵建刚书记对全体教师提出了四点希望:<b>一是围绕一个中心,强化责任意识。</b>面对目前教学质量的激烈竞争,我们要有时不我待的紧迫感,要有力争上游的目标追求,要有勇于超越的豪迈气概,每一位教师要感受到自身责任的重大、自身的重要性。<b>二是高效集体研课,提升合作意识。</b>教学教研工作,团结协作显得尤为重要。同课头教师之间要坦诚交流教学方法,相互学习课堂的组织方法,协作拟定质量上乘的经典训练题,不能出现各自为阵,单打独斗的局面。同班级内各科之间也要团结协作,均衡发展,学校从时间分配,重视程度上都要体现均衡、团结、协作。<b>三是客观对待分数,深化反思意识。</b>在个人反思方面应注重反思考试成绩与同年段同科目之间的差距,这样才能更好地为下阶段我们的教学工作提出整改目标与方向。考试的成功与失败固然重要,还有比成功与失败更重要的,那就是成功的经验与失败的教训。一个人最大的失败就是重复昨天的失败!一个不懂得从失败中吸取教训的人是永远不会成为有作为的人!<b>四是师生互相理解,培养和谐意识。</b>尊重分数和名次固然重要,还有比分数和名次更重要的,那就是理解和尊重。我们管理层的同志在评价老师的时候,不仅要看到分数与名次,更要看到老师们为了这个分数和名次作出了怎样的拼搏和牺牲。另外,每一位老师,也要看到各位领导在管理中做出的许多努力和付出。只有上下一心,互相尊重,才能相互鼓励,才能共同出彩。</p> <p class="ql-block"> 本次会议既是一次总结会,更是一次部署会,既查找并分析出教学中存在的薄弱环节,又理清了日后工作的思路,提出了切实可行的举措。“严于己,而后勤于学生”,我们更有理由相信所有索中人必将担起教育的责任,不负时代,不负使命,奋勇前行,永绽芳华!</p> <p class="ql-block">撰稿人:李保佳</p><p class="ql-block">核稿人:张成旭 刘保荣</p><p class="ql-block">审稿人:赵建刚</p>