表彰先进树新风，鼓舞斗志暖人心——平泉市双桥小学开展系列表彰活动

妍妍

平泉市双桥小学落实立德树人根本任务，践行五育并举，在全体教职工的辛勤努力下，在校园育人环境、学生行为习惯、教师工作氛围、德育品质提高、教学质量提升等多个方面均取得了令人满意的成绩，满足了家长和社会不断提升的对优质特色教育的需求，以精细化的管理与服务实现了教育质量的再提升。教职工团队兢兢业业、无私付出，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，为学校的发展、学生的成长奠定了坚实的基础！表彰先进，是对老师们的肯定和赞扬；树立榜样，以期全体教师将向优秀看齐！ 孙校长对寒假教师素质提升活动进行了总结，对刘翠红等10名“优秀读书心得”教师，王文军等20名“优秀书法习字”教师，秦建辉等25名“优秀教学反思”教师，胡春玲等25名“优秀教学案例”教师及六年级语文组等7个优秀教研组进行表彰，并结合“教学大比武岗位大练兵”的重要内容，对老师们提出建议：1.要树立终身学习的观念。2.加强教学基本功训练。3.不断钻研业务，精益求精。 孙校长希望受表彰的优秀个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，努力提高自己的业务能力，带动和引领广大教师不断提升教育教学质量，同时，号召全体教师向受表彰的教师学习，以他们为榜样，不断学习，不断提高自身综合素质，勤奋工作，争取在以后的工作中取得更好的成绩、更大的进步。 赵校长指出：值周、值岗工作是学校管理工作的有机组成部分，是推动学校向前健康发展的“催化剂”，是对学生进行直接微观管理的有效措施和手段。值周、值岗工作的好坏，关系到学校校风、班风、学风的发展方向。创建一支高素质、有能力、善管理的值周教师队伍，是做好值周工作的基本保证。赵校长对老师们的工作表示肯定，并对部分教师提出表扬。 教育教学质量是学校发展和生存的生命线。为了更好地开展小学教学工作，加强教学管理，明确教学任务和目标。首先，杨主任结合“平泉市教师发展中心2023年工作重点”要求抓好三个重点：一是实施有效教学，构建高效课堂；二是加强中青年教师培养；三是全面推进“双减”工作，优化作业设计。落实六个强化：一是强化教学管理；二是强化高效课堂建设；三是强化教学过程督导；四是强化教科研；五是强化基地校建设和教师引领；六是强化教学教学质量。其次，杨主任详细地阐述了教学常规检查实施细则。 安全无小事，责任重于天，教学无难事，常规提质量。为了学生纪律和安全管理不断规范，教学质量不断提高，齐校长围绕“怎样把教学管理、课间课堂纪律卫生管理“双轻声”、路排管理、巡课值岗”抓实抓细，有效果这一问题，再重复，再强调。一是按时早午自习，按时上课，按时延时服务。二是严格落实“课间值岗、班级候课、课间操出入、路排带出、体育微机课带出”等管理办法，创建“轻声走廊”。三是严肃值周，门口值岗。 立德树人奋进担当，协同教育共创辉煌。优秀是一种品质，更是一种光荣。教知识，他们是资深专家；育英才，他们是师者榜样！我校全体教职工一定会不忘初心、牢记使命，凝心聚力，全力以赴，推动学校的高品质发展，为教育贡献力量！