公司党委书记、总经理虎威参加永城分公司党支部组织生活会

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3月2日下午，永城分公司党支部召开2022年度组织生活会暨民主评议党员大会，公司党委书记、总经理虎威同志到会督导，会议由分公司党支部书记张亚丹同志主持，支部全体党员参加会议。 　　为开好2022年度支部组织生活会，确保开出质量、开出成效，会前，支部组织党员开展了一系列理论学习活动，先后学习了党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的讲话、《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》等内容，并积极开展谈心谈话工作征集意见及建议。会上，张亚丹书记首先向支部党员大会做党建工作报告。然后，代表班子做对照检查暨上次组织生活会整改落实情况，就2022年度支部工作开展情况进行全面梳理总结，深刻剖析存在问题，并提出改进措施，带头开展批评和自我批评。随后，支部委员对照党章规定的党支部职责，查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距；完成巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况；“不敢担当、不要进取、不能创新、不愿奉献”负面行为清单；查处形式主义官僚主义需要关注的二十种情形在本支部工作中的具体表现四个方面深入查摆问题，明确整改措施。开展批评和自我批评，直接点明问题，不讲空话套话，不搞一团和气，达到了“咬耳扯袖”、“红脸出汗”的效果。 　　公司党委书记、总经理虎威同志对永城分公司此次组织生活会暨民主评议党员给予了充分的肯定，认为会议准备工作比较充分，主题明确、重点聚集、氛围很好。结合当前公司发展实际情况，针对下一步工作，虎书记提出以下几点要求。 　　一是要突出政治引领，持续深入学习贯彻党的二十大精神。要把学习宣传贯彻党的二十大精神当成当前和今后一个时期首要政治任务，持之以恒学懂弄通做实，切实把二十大报告学习成果转化为加快推动分公司高质量发展的强大动力。 二是要持续加强领导班子建设。切实发挥好领导核心作用。在落实民主集中制上做表率，在提高能力本领上走在前，在敢于担当作为上当先锋。 三是要提升发展能力，争做担当有为“排头兵”。“大公司要有大担当”，永城分公司领导班子要大力弘扬“担当、进取、创新、奉献”企业精神，增强上下同欲“创一流”的发展信念，坚持高质量发展理念，不断提升自身高质量发展能力，锚定公司战略目标，争做发展“排头兵”。 四是坚持高目标引领，提高数智化转型能力。要紧盯数字经济发展机遇，加快锻造推动数智化转型能力，提高网络质量与服务能力水平，在生产经营中要牢固树立以客户为中心的高质量发展意识，完成全年发展目标任务。 五是要持续抓好问题整改。要针对会上开展批评和自我批评情况，逐项梳理，列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限，落实整改责任，一项一项抓好落实，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。 六是要始终严于律己，坚持底线不动摇。始终紧绷从严从紧这根弦，带头弘扬优良作风，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。持续纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，带领党员干部群众凝心聚力、团结奋斗，不断开创分公司转型发展的新局面。 下一步，分公司党支部将以此次组织生活会为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，提升基层党支部战斗堡垒作用，不断强化支部政治功能和组织功能，在公司党委的领导下，发扬“钉钉子”的精神，坚定信心、团结奋斗，敢于担当，主动作为，笃行不怠、踔厉奋发，全力做好各项工作，为公司实现高质量发展贡献积极力量！