师徒相授，薪火相传

大庆市第四十六中学

--46中“青蓝工程”启动会暨师徒结对仪式

　　《孔子·劝学》曰：“学不可以已。青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。”青蓝，一个不断超越，永恒追求的代名词。青年教师是学校发展的希望，为进一步发挥骨干教师传、帮、带的作用，促进我校青年教师成长，3月3日上午，我校隆重举行了“青蓝工程”启动会暨师徒结对仪式。

　　“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，多年来，学校一直都非常重视青年教师的培养，注重为青年教师的成长搭建平台，而“青蓝工程”的实施正是为青年教师的快速健康成长搭建的一个可持续发展的重要平台。

　　 参加本次会议的有我校领导书记侯卫、校长姜春玲、教学校长武海玉、德育校长赵凯峰、后勤校长宁玉宝、四个教学部门主任、各年级组长及相关教师。

🌼宣读名单，薪火相传🌼

　　本次会议由科研室副主任孟丽丽主持，首先，进行会议第一项，公布12对师徒结对名单。作为青年教师要主动学习，不忘反思，积极听评课，钻研教学法，提高自身教育教学水平。师傅们更要倾囊相授，以身作则，言传身教，取长补短，鼓励创新，教学相长，帮助青年教师快速成长。

🌼绽放精彩，感恩有你🌼

　　会议第二项师徒签结对协议、徒弟向师傅敬茶、献花，深鞠躬。

　　一纸协议，承载的是沉甸甸的嘱咐；一束鲜花， 代表的是徒弟诚挚的谢意。深深一躬，满含着青年教师成长的渴望；一杯热茶，不仅蕴含着师徒结对的浓浓情谊，更承载着46中薪火相传的精神。

🌼牢记誓言，恪守师德🌼

　　会议进行第三项新教师入职宣誓。坚定的誓言代表着青年教师奋发向上，努力进取的决心。相信大家会记住宣誓内容，修身立德，为人师表，教书育人，做一名合格的人民教师。

🌼师徒情深，匠心传承🌼

　　年华长守育人志，岁月永铸师者魂。会议进行第四项由师傅代表王聃老师和徒弟代表辛宇老师上台发言。王老师有几点体会与各位年轻老师共勉：“三人行，必有我师”，希望青年教师向每一位老师学习，抓住课堂，站稳讲台，抓住机遇，提升技能，加强研讨，增进交流，促进师徒共同提高。

　　徒弟代表辛宇老师说道：“作为新教师，青春是我们的资本，我们应在提升自我的同时也要做到精益求精，以胸有成竹的状态去迎接各种挑战。”

　　46中是一片沃土，一批批有影响，有丰富经验的教师涌现。会议第五项，由上届师傅陈景平、徒弟代表金珊珊发言，作为优秀师徒代表，在过去的三年里，陈老师作为师傅发挥了“传、帮、带”的作用，我们的校领导见证了青年老师金珊珊的成长，感谢各位师傅的辛苦付出！

🌼寄予希望，绽放芳华🌼

　　会议进行第六项，由我校教学校长武海玉发言。武校长提出青年教师要刻苦学习，向师傅学习，向同行学习，向书本学习，以师傅做支撑搭建平台形成独特教学风格，树立近远期目标，五到七年成为名师，并在最后赠送青年教师四句话，既“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数， 阅人无数不如师傅指路，师傅指路不如自己开悟”。希望各位老师认真学习，扎实工作，互相帮助，务必将青蓝工程落到实处，师徒双方以切实提高教师业务水平为根本宗旨，真正做到立德树人。

　　会议第七项校长姜春玲总结发言。姜校长提出言者谆谆，青年教师要共同认识学校，正确认识自己，按师傅指路去做，立好规矩，传道授业解惑，做好人。希望青年教师牢记谆谆教诲和殷切期望，走好新职业生涯的第一步，在新的工作岗位上，加强学习、服从安排，尽情施展才华，为学校的教育发展谱写华美的篇章！

　　甘为人梯传帮带，取长补短早成材。“青蓝工程”是一种传承的力量，师徒相授，薪火相传。祝愿我校的“青蓝工程”取得丰硕成果，祝愿师傅的“蓝”越看越精彩，期待徒弟的“青”更胜于“蓝”！