<p class="ql-block"> 2月28日，人力资源部党支部于六楼会议室召开2022年度专题组织生活会和民主评议党员，公司党委书记谢红春参加督导。</p> 集中学习 <ul><li>深入学习领会党的二十大精神；</li><li>学习党的二十大报告和党章；</li><li>学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神；</li></ul> 2022年党建工作报告 <p class="ql-block"> 党支部书记作《2022年党建工作报告》，汇报一年来来党支部工作情况。</p> 支部班子对照检查 <p class="ql-block"> 党支部书记代表支部班子汇报班子对照检查。</p> 开展批评与自我批评 民主测评 领导点评 <p class="ql-block"> 谢红春：本次组织生活会是严格按照公司党委的统一部署的要求开展的，整个活动过程，政治旗帜鲜明，问题精准聚焦，批评严肃认真，应该说是一次民主团结、积极向上、求真务实的组织生活会，达到了预期目的。希望同志们会后要进一步加强自身建设，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上，始终与党中央保持高度一致。</p><p class="ql-block"> 一是深入贯彻二十大学习，着力担当。不断重温学习二十大报告和党章，在思想上要向党看齐，时刻保持自我警惕，在不断的学习中提高政治判断力，反复咀嚼讲话精神，在思想维度、角度上与党中央保持高度一致，确保党员同志“拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使”。</p><p class="ql-block"> 二是深入谋划全年工作，着力提高。“十四五”开局之年，要加大各项政策宣贯力度，不折不扣执行上级单位相关制度，不断优化人才培养方案和青年人才积分体系，矢志不渝做好人才培养，把“二十大”精神落实到实处。</p><p class="ql-block"> 三是严抓严管作风建设，着力表率。新年伊始，严格党风廉政建设教育，高度同步思想，以巡察迎检为重，聚焦问题本质。深入执行力度，夯实人资基础管理，加强抽查频次，提高员工重视程度，警钟长鸣。</p> 党费交纳 <p class="ql-block"> 2月党费已交</p> 二十大知识月月考 <p class="ql-block"> 组织党员参加“二十大”知识周周考活动，不断夯实政治理论基础，夯实二十大精神学习成果！</p>