<p class="ql-block"> 3月1日上午,我局召开全市公安派出所工作部署及考核培训会,副市长、局党委书记、局长吴亚超出席会议并讲话,党委副书记、政委董旭军主持会议,局全体班子成员和各科所队长参加会议。</p> <p class="ql-block"> 会上,指挥中心、政工监督室、督察大队、信访科等9个警种负责人逐一解读了《全市公安派出所成绩效考核办法》,明确了考核的基本原则、工作标准和具体要求;随后,党委委员、副局长于海涛对全局2023年治安工作、两会安保和重点人群管控等进行了全面的安排部署。</p> <p class="ql-block"> 最后,副市长、局党委书记、局长吴亚超对派出所考核工作提出具体要求:<b>一是要充分认识绩效考核的重要意义。</b>在派出所全面推行绩效考核,是市局党委作出的一项重大决策,对于加强派出所基层队伍建设,全面提升局党委的管理水平,推动各项公安业务工作和队伍建设全面进步具有十分重要的意义。<b>二是要突出抓好两会安保工作。</b>全力维护“两会”期间社会面治安持续稳定,统一部署和安排,认真谋划、周密安排,严格贯彻执行“万无一失”的工作标准。<b>三是要提升网络舆情导控能力。</b>针对当前网络舆情的新形势,由于警察职业的特殊性,广大网民对于涉警视频的关注度甚高,我们一定要提高民警执法素质、规范执法。<b>四是要强化民辅警自身安全防护。</b>加强安全教育和培训力度,强化民警防护意识及防护能力,教育引导民警牢固树立安全防护意识,克服麻痹大意思想和侥幸心理,养成加强自身安全防护的良好习惯。</p>