<p class="ql-block">2023.02.28，星期二，晴</p><p class="ql-block">当我们现在一个人与我们同行时，往往都是因为我们对他有所任职的代价而这些任职来源于给他基础中的很多小细节，这些小细节就是一个人的微资本。</p><p class="ql-block">什么是危机本一般意义上的资本是只今只今和财富而我们这里所说的资本指的是我们被别人选择的原因，一个人的能力是资本，一个人的品德是资本，一个人的礼貌是资本，一个人的谦逊是资本，一个人的热情也是资本，我们发现平时我们和一个人相处并不是透过一件很大的事情，了解一个人，而是从细微的小事中，去感觉一个人。</p><p class="ql-block">在招聘中，每个面试者从第一通电话打进来的时候就开始建立资本，有的人在电话中充满的热情言语中能够听出很有礼貌，有的人在电话中感觉都还没睡醒，言语听起来没有涵养，有的人在电话中言语让人有压力，感觉少了些空杯心态，有时候电话中的简短交流，已经让很多人错失了工作的机会。</p><p class="ql-block">当应聘者有机会进入面试的时候，一言一行更是更加是他的资本，有些面试者进来的时候，两眼一直不敢直视面试官一直低着头，有些面试者走的时候都不知道要和大家道个别，面试的椅子也不摆放到原位，拿着材料就离开，有些面试者，不去了解企业文化和职业规划一开口就关心收入多少这些细节都变成了面试者的资本，看似很小，却小中有大，低着头地反映出没有自信，不道别的反应处理不够过度关心收入说明把利益看得比较重，很遗憾，他们中的大部分人都不知道自己的问题出在哪里？</p>