师德立身守初心为人师表铸师魂——长葛市二高加强师德师风建设专题工作会纪实

王芳

为进一步加强教师职业道德建设，提高教师的政治素质，师德修养和专业素养，推进学校精神文明建设和教育教学工作的开展，按照长葛市教育局对加强教师师德师风建设工作的要求，长葛市二高把师德建设工作当做头等大事来抓，高度重视教师队伍建设，激励广大教师努力践行“四有”好老师要求，为培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供保障。学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次召开专题会议，研究落实师德师风工作的各项任务，成立了师德师风领导小组，具体负责师德师风工作，明确分工，责任到人。“德高为师，身正为范”。为进一步加强师德师风建设，推动“双减”工作走深、走实，巩固师德师风专题教育成果，增强教师立德树人的责任感和使命感，努力打造家长放心、社会满意的高素质、专业化教师队伍，本学期师德师风建设专题工作会在我校报告厅隆重举行，全体教职工参加了此次会议。 李校长强调，教师要加强师德师风建设，加强师德修养，坚决杜绝违规有偿补课等违反师德师风的行为；要求教师要守住底线、不越红线、不踩高压线，坚守职业道德，牢固师德防线，要形成爱岗敬业，乐于奉献的精神；在工作中，教师要有爱心，耐心和责任心，把敬业爱生作为教育工作的根本准则，树立终身学习的理念，用智慧头脑解决工作中的实际问题，不断探索，不断积累，做一名学问扎实，师德高尚的好老师。学高为师德高为范，为深入贯彻各级教育大会精神，落实《许昌市加强和改进新时代师德师风建设实施方案》的通知（许教（2022）106号）相关要求，推动我市师德师风建设工作不断深化，激励广大教师努力成为“四有”好老师，我们需要严格制度规定，强化日常教育督导，完善师德教育机制，完善课堂育德机制，完善师德宣传机制，完善招聘引进机制，完善师德考核机制，完善师德监督机制，完善师德惩处机制，完善师德激励机制。 通过此次会议，全体教师认识到师德师风建设是一项长期的工作，遵守教师职业道德规范，规范言行，率先垂范，树立良好人民教师形象。全体教师更加深刻的认识到师德师风建设的重要性，纷纷表示在工作中要做到廉洁从教，自觉遵守各项纪律，恪守立德树人的教师职责，筑牢教书育人的理想信念，时刻铭记教书育人的使命，加强学习，不断提高职业意识和职业素养，做一名优秀的人民教师。为切实提高师德师风建设工作的实效性，教育和引导广大教职工立足本职、履行职责，增强教师师德建设的主动性和自觉性，按照教育局要求，学校教科处的相关领导分工合作，对所有班主任和任课老师进行不定期的抽查和排查，确保“严管、严抓、严查”，坚决杜绝“乱办班、乱补课”行为的发生。不忘教育初心，立德、立学，争做“四有”好老师。通过我校师德师风工作的开展，使全体教师对加强师德师风建设工作有了更加深刻的认识，长葛市二高的老师行走在幸福教育的路上，践行着教育的终极目标——弘扬高尚师德，潜心立德树人，为办人民满意的教育做出新贡献！