<div style="text-align: center;">2023年2月24日</div><div style="text-align: center;">新安县人力资源和社会保障局</div><div style="text-align: center;">（2023年●第4期）</div> 【新安人社动态】<br>■省保障农民工工资支付督导调研组到我县实地调研<br>■新安县人社局集体学习习近平总书记在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话<div>■春风行动暨就业援助月直播带岗招聘会新安经开区专场圆满举办<br></div> ■省保障农民工工资支付督导调研组到我县实地调研 保障农民工工资按时足额支付，事关群众切身利益，事关经济健康发展，事关社会和谐稳定。2月22日，省人社厅劳动保障监察局副局长卢军一行到我县对农民工工资支付开展情况进行实地督导调研，洛阳市综合执法支队支队长董炎彬，新安县人社局党组书记、局长李卫星，党组成员、副局长王进营以及相关科室负责人陪同调研。 调研组一行走访察看了我县繁华里住宅一期项目施工现场，与项目负责人、工地务工人员深入交流，详细了解农民工实名制管理、农民工工资专户、按月足额发放工资、农民工工资支付保障金、农民工维权公示牌等落实情况，并听取我县农民工工资支付工作开展情况和“两会”前后主要工作安排。. 调研组对我县保障农民工工资支付工作开展情况给予肯定，希望我局要以此次督导调研为契机，进一步提高政治站位，统一思想认识，持续把保障农民工工资支付工作作为重中之重，下大力气抓紧抓好。 下一步，新安县人社局将进一步加强根治农民工工资欠薪工作，办好民生实事，不断增强做好保障农民工工资支付的责任感、紧迫感，保障农民工劳有所得，维护农民工的合法权益。 ■新安县人社局集体学习习近平总书记在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话 2月23日下午，新安县人社局在四楼会议室集体学习习近平总书记在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话，新安县人社局人才交流中心主任陈强龙领学，全体职工参加学习。 会议指出，在全面学习上下功夫。只有全面、系统、深入学习，才能完整、准确、全面领会党的二十大精神，对是什么、干什么、怎么干了然于胸，为贯彻落实打下坚实基础。首先要读原文、悟原理。全体干部职工要原原本本学习党的二十大报告，同时要把学习报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，联系着学。 会议强调，在全面把握上下功夫。党的二十大精神内容十分丰富，既有政治上的高瞻远瞩和理论上的深邃思考，也有目标上的科学设定和工作上的战略部署，这些是相互联系、有机统一的。只有坚持历史和现实、理论和实践、国际和国内相结合的办法，从整体到局部、再从局部到整体进行反复揣摩，才能全面掌握党的二十大精神，避免知其一而不知其二，知其然而不知其所以然。 会议要求，在全面落实上下功夫。空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。不注重抓落实，不认真抓好落实，再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。贯彻落实党的二十大精神要有计划、有部署，在把握总目标、总方向、总要求的前提下，对各项目标和任务进行细化，有针对性地拿出落实的具体方案，制定明确的时间表、施工图，扎扎实实向前推进。确保新安人社工作高质量发展，为新安发展大局作出贡献。 ■春风行动暨就业援助月直播带岗招聘会新安经开区专场圆满举办 为深入学习党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院及省委省政府关于保就业稳就业决策部署，搭建企业和劳动者供需对接平台，有效推动劳动者转移就业，根据工作安排，由新安县人社局主办，新安县公共就业服务中心、新安在线人才网承办的“春风送真情 援助暖民心”2023年新安县春风行动暨就业援助月新安经开区专场直播招聘会于2月23日上午成功举办。 <p class="ql-block"> 此次网络直播招聘会邀请了洛阳鼎瑞节能科技有限公司、洛阳晟源新材料有限公司、洛阳富海合精工机械有限公司等6家企业、5所培训学校参加直播招聘，提供就业岗位600余个，受到了应聘者热烈反响。</p> 今后，新安县人社局公共就业中心将继续开展线上线下招聘活动，为求职者和有用工需求的企业搭建双向沟通桥梁，多方位、多渠道为求职者提供就业帮助，促进企业经济健康发展。 【股室工作动态】<div>■局办公室</div><div>1.上报2022年度综合评价指标自评材料；</div><div>2.上报市人力资源和社会保障会议经验交流材料；</div><div>3.上报底线性工作台账；</div><div>4.上报争先性工作台账；</div><div>5.处理临时性、常态化工作。</div><div><br></div><div>■档案室<br></div><div>1、调出学生档案2份，调出人事档案2份，做好档案的整理及转递工作；<br>2、接收学生档案4份，接收人事档案4份，整理三支一扶档案32份，做好档案的整理、编号、登记、录系统和入库；<br>3、接收各类归档材料9余份，对接收的归档材料进行认真鉴别、整理、并及时装入其人事档案；<br>4、接待查档、复印材料23余人次。<br></div><div><br></div><div>■工资股</div><div>1、办理2名事业单位“三支一扶”定资工作；<br>2、审核接收机关事业单位2022年度工资年报数据；<br>3、发放47份工勤技能岗位等级考核晋升登记表；<br>4、完成领导交办的各项工作。 <br></div><div><br></div><div>■仲裁办</div><div>1.本周共接待群众来访30余人次，咨询电话50余次，为群众提供办案流程、耐心详细解答相关法律困惑；</div><div>2.接收6份劳动仲裁申请书，开庭审理4起劳动仲裁案件，撰写5份劳动仲裁文书并出具一份仲裁决定书；</div><div>3.做好仲裁系统劳动争议案件的录入、整理工作，并做好市局交办的其他申报工作。<br></div><div><br></div><div>■纪检信访室<br></div><div>1. 按市局要求，完善省委督促组关于我县人社系统3件实地督导案件的“四定四包”信息及办理情况报送市局，做好信访维稳工作；<br>2.县交办重复信访事项集中治理案件2件，本周已办结。</div><div><br></div><div>■劳动监察大队<br></div><div>1.本周共接待群众来访90余人次，投诉咨询电话110余通，处理欠薪案件16起，为55名农民工讨回工资50余万元；<br>2.推进实名制用工管理系统工作。督促在建工程项目通过实名制用工管理系统发资，每日录入工人考勤情况，考勤率达到100%；</div><div>3.到城管局参加新安生活垃圾焚烧发电项目农民工欠薪推进会议；<br></div><div><br></div><div>■事业股<br></div><div>1.完成县直事业单位工作人员2022年度考核审批工作；<br>2.其他临时性工作。<br></div>