<p class="ql-block"> 为能够认真贯彻上级行纪委和支行党委各项工作要求，坚持高目标定位、高标准履职，坚持把纪律和规矩挺在前面，突出主责主业，不断强化监督执纪问责职能，有效推动全行全面从严治党和反腐倡廉建设各项工作的深入开展。亭湖支行纪委开展2023年“一季度”访谈工作，谈话主要从单位和个人两个层面开展，对象为网点、部门、个人。</p> <p class="ql-block"> 单位层面：一是年度工作思路及具体工作计划与措施落实情况；二是开门红工作具体措施落实情况；三是普惠贷款营销落地及廉洁风险把控情况；四是员工行为管理落实情况；五是支部党建工作落实情况。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 个人层面：一是对单位年度工作思路、计划措施的意见；二是对单位“开门红”考核办法及指标的认领；三是是否存在违法、违规、违纪行为；四是是否受到刑事责任追究和违法诉讼行为；五是是否存在民间借贷和对外担保行为；六是对上年年终绩效分配的满意度；七是对工会会员关爱的满意度。</p> <p class="ql-block"> 同时听取谈话人员对全行业务经营方面、支行纪检监察方面、工会员工关爱方面的意见和建议。</p>