<p class="ql-block">为切实加强教师职业道德建设，规范从教行为，提升职业修养，健全考核、激励和约束机制，引导广大教师围绕立德树人根本任务，弘扬高尚师德，争做“四有好教师”。根据《昌黎县教育和体育局关于做好2022年度中小学幼儿园教师师德考核工作的通知》要求，本着公平、公正、公开的原则，并结合学校具体实情，经过周密而细致地工作部署，我校圆满完成了本年度的师德考核任务。</p><p class="ql-block">为保证本年度师德师风年度考核真实有效有序进行，我校成立考核领导小组，由陈静辉书记主持召开了考核小组会议，进行了部署和安排。</p> <p class="ql-block">并召开了全体教师会，组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》和《昌黎县中小学幼儿园教师师德考核评价方案》，要求教师按照方案要求对照自己的工作实际，深刻剖析自己，做到考核工作深入人心，考核内容和考核方法人人皆知。</p> <p class="ql-block">此次活动由教师自评、教师互评、领导考评、学生评价、家长评价等相结合的办法进行。学生评价，每位同学对各任课教师进行评价；家长评价，要求学生家长对孩子的任课教师逐条作出评价；教师互评，每位教师对全体教师进行评分，要求做到严肃、认真、客观、公正。填写完毕后及时投入师德评价表回收箱。</p> 自评、组内互评 学生班级门口投票 考核小组拆票箱 <p class="ql-block">考核小组拆票箱在整个师德考核过程，我们严格按照党组织领导下的校长负责制的要求，规范考核评价流程，保证了客观公平公正，既能够很好地树立师德师风，又促进了清廉学校建设，永葆廉洁本色。</p><p class="ql-block">“师德兴，则教育兴；教育兴，则民族兴。”我校一贯重视师德师风建设。我校将不断提高教师的思想政治素质和道德修养，全力打造一支师德高尚、纪律严明、素质全面、业务精湛、爱岗敬业的教师队伍，用美好教育成就教育的美好，不断促进我校教育高质量发展！</p>