强师赋能促成长 教育建功新征程

小小邱

<p class="ql-block"><b>   --记钟多街道中心小学校强师计划工作启动会 </b></p><p class="ql-block"><b> 2023年第2期</b></p><p class="ql-block"><b> 总第2期</b></p> <p class="ql-block"><b>  根据2月14号“强师计划工作方案审定会”的决议,钟多街道中心小学校于2月20日召开强师计划工作启动会,对研训工作做安排部署。</b></p> <p class="ql-block">.</p> 方案解读 <p class="ql-block"><b>  教科室主任针对《钟多街道中心小学校强师计划工作方案》,从培训原则、研训内容、赛课内容、培训考核四方面作了细致解读。</b></p> <p class="ql-block">.</p> 领导要求 <p class="ql-block"><b>  街道教育管理中心主任、中心校校长张先华同志提工作要求: </b></p><p class="ql-block"><b> 1.以自然年为一个考核时限开展培训,在岗教师人人当讲师,人人过关,严格考核。5个自然年考核时限结束,汇总培训结果,为5年教师资格证注册提供依据。</b></p><p class="ql-block"><b> 2.培训时间安排为“周周赛课”“双周研训”,当场培训结束,参训者现场打分,所有培训资料当场上交,经学校领导签字、盖单位公章传教师信息系统和继续教育学分管理系统。</b></p><p class="ql-block"><b> 3.培训主讲人分为中层及以上干部、班主任、学科任课教师、青年教师,各类人员承担的培训任务各有侧重。本学期培训重点是教育能力,首先从班主任安排起。</b></p><p class="ql-block"><b> 4.本周五前所有教师申报培训课题完毕,教科室周末加班,排出2023年强师计划培训课程表。从下周开始,按课程表开展培训活动。</b></p> <p class="ql-block">.</p> 问卷调查 <p class="ql-block"><b>  学校要对每个自然年度在研训工作中表现突出的教师颁发荣誉证书,同时给予奖励,奖励方式经问卷调查确定为一次性在年度考核总分的基础上加0.5分。</b></p> <p class="ql-block">  </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b> 春已至,万物生。 </b></p><p class="ql-block"><b> 钟多街道中心校全体教师将不负春光,脚踏实地,认真扎实完成各项研训、赛课工作,努力达到预期研训效果。强师计划,我们都是答卷人!</b></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>编辑:吴淑芬</b></p><p class="ql-block"><b>审核:向敏</b></p><p class="ql-block"><b>单位:钟多街道中心小学</b></p>

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