延伸教育服务助力托幼一体——北京红缨教育七彩萌宝托育专项培训在京举办

金宝宝幼儿园

面对出生率下降、幼儿园生源紧张等行业现状，托育成为国家促进人口发展策略的大势，幼儿园向下延伸托育服务，引入“托幼一体化”发展体系，是未来发展的破局关键。 2月16日-19日，北京红缨教育七彩萌宝托育专项培训在京举办，本次培训围绕托育教师培养、招生运营、亲子教师培养、三个层面展开探究，旨在帮助园所夯实理论基础，强化实践技能，做好托育服务，拓宽发展路径。 2023年托幼一体化是幼儿园的必然命题，红缨教育作为行业内的先行者，必须要不断创新引领服务升级，满足社会的托育需求。威创儿童成长平台马兰副总经理代表总部欢迎全国各地学员的到来，她希望每一位学员可以沉下心来，学与思结合，专注提升、专注学习，追逐光、成为光。 红缨教育研培部高级教研专家赵乐老师作为班主任，在培训伊始进行了学习定向，他就当前社会现状和学员们讨论了成为托育培训师的意义，并希望每一位学员可以运用“3F学习法”、以积极的心态、优质的互动融入团队，参与到三天的学习中。 01托育理论融会贯通 威创儿童成长平台托育高级培训师钱慧老师为大家系统地讲解了生活活动、教学活动、过渡环节等托育课程一日活动流程中的要点、分工和注意事项，并分享了班级环创要点、环创原则及相关注意事项。 对于如何上好一节日托课，托育高级培训师张露老师从了解教学内容、掌握备课技巧、抓住师师之间和师幼之间的配合、突破常见问题等方面做出了解答。此外，她还将日托保育员一日工作细则娓娓道来，讲述了保育员应认识0-3岁婴幼儿发展特点，熟知习惯培养的教育方法，切实做好保教合一，提升托育照护服务质量。为了帮助老师们更好地掌握所学，钱慧老师、张露老师还带领大家进行了托班课程实操演练，让大家更生动地体会到托育课程的组织实施，有利于进一步执行教学实践。 02清晰定位 家园合作七彩萌宝托育项目的落地，需要以优秀的师资团队为保障。威创儿童成长平台托育研培总监姜晓微老师，从团队建设、师资培养的角度出发，为管理者阐明园长、后勤主管、保教主管、市场主管、亲子教师、托班教师等岗位设置和职责，详解了如何搭建团队、培养高素质的教师。 她还着重强调了托育项目启动阶段中，包括盘点园本情况、开展市场调研、确定招生活动、筹备启动会、开展招生活动、开班定向会、正式开课在内的“七步推进计划”，让园所对项目实施更加胸有成竹。 对于有着重要影响的家园工作，钱慧老师从家园工作重要性、理解家园关系、掌握工作方法和技巧等方面做出了分析，帮学员理清了家庭和幼儿园的关系，加深理解的同时分享了做好家园工作的方法和技巧，她强调要真心以待，尊重、平等、合作，让家长成为孩子教育的合伙人，与家长建立合作伙伴关系。 03亲子课程 专业高质为了打造更科学、童趣，更适合婴幼儿发展的亲子课程，姜晓微老师详细介绍了亲子教师应具备的专业技能和专业知识，通过教学、家长、测评、调课、教研、试听、清洁、活动等八个方面明确亲子教师的工作范畴，指导大家掌握亲子教学沟通与互动的技巧，以及对教学活动中突发状况的应急处理方法。她还特别指出，亲子教学应充分利用教育资源，输出专业理论，实现对家庭教育的延伸指导，帮助提升家庭教育质量。 亲子教育家庭指导师王琳琳老师带领大家进行了亲子课程实操教学演练，加深了大家对学习内容的理解和运用，为课程的实施奠定了更坚实的基础。 夯实理论知识的底层基石，扎实各岗位教师的专业能力，七彩萌宝托育专项培训从丰富的知识储备、有效的招生及家长工作方案、实用的落地方案多个角度保障园所对项目的顺利运营。“精心呵护宝宝最初的成长”，七彩萌宝托育项目，将为园所向下延伸托育服务，发展“托幼一体化”注入新活力。