厉兵秣马强技能，蓄势待发新征程——南昌高新区2022年新入职教师教学技能提升培训（幼儿园组）

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一、开班仪式 　　新教师是学校教师队伍的新生力量，是学校未来发展的希望。为进一步加强新教师队伍建设，不断提升新教师的教育教学水平，促进新教师同伴之间的经验交流，为更好促进教师专业成长，保障学校各项工作高质量落地实施，南昌高新区2022年新入职教师教学技能提升培训于2月11日正式开班。高新区教育事业发展中心魏文杰主任，江西师大兼职硕导、正高级教师邱益莲专家，出席开班仪式。开班仪式由高新区教育事业发展中心研训股股长屈智主持，高新区新聘的150余名教师参加开班仪式。 　　开班仪式上，南昌高新区教育中心魏文杰主任对2022年新聘教师提出几点要求：一、转换角色、为人师表 教师的行为就是教育的行为，教育无小事，事事皆育人。教师对学生的影响是潜移默化的，学生往往把教师的一言一行，一举一动作为自己学习的典范。新教师们应当以良好的思想品行和高尚的道德情操赢得学生的尊敬，赢得社会的尊重，以独特的人格魅力感染和吸引学生。二、认真学习，提升素养 我们不仅要做一个传授知识的“经师”，还要做一个关注学生品德养成，成为学生成长示范的“人师”。各位教师要以德立身，以身立教，以教传承。三、敬业爱岗，严谨执教 各位教师用心从教，才能把全部精力和满腔真情献给教育事业，全心全意地投入教育事业。教师们要学高为师，行为世范，做到诚实做人，勤恳做事，通过扎扎实实的学习开阔视野，丰富知识，把知识教活，把书本教活，把人教活，最终努力做一个专家型的教师。 　　南昌二十八中教育集团高新实验学校魏玮代表新教师进行发言，并带领新教师们进行庄重的入职宣誓。 二、专家授课 《新时代教师专业发展的路径》 授课专家：邱益莲 　　邱益莲专家从教师的本质工作和专业成长路径这两个方面为我们讲述了新时代教师的专业发展路径。旨在帮助新教师确立自己的发展之路，提高教育教学水平。 《家校合作有力量》授课专家：王梅雾 　　 　　王梅雾专家用生动有趣的语言给我们带来了《家校合作有力量》专题讲座，他向新教师讲述了学校、家庭、社会共同育人的重要性以及实践，帮助新教师明确如何有效的进行家校社共育。 《师德提升与教师礼仪》授课专家：苗一萍 　　苗一萍专家带领新教师学习了教师师德与教师礼仪，她与教师们频频互动，结合生动形象的案例给我们做了详细的讲述。 三、评课备课研课 2月11日下午，幼儿园组的教师们来到了高新区第一幼儿园进行听课评课，一幼的老师们给我们带来了三节精彩的示范课。课程结束后，教师们针对这三节示范课展开评课，并发表自己的看法。研训股教研员徐蓉老师、高新区第一幼儿园谢园长对本次活动进行了总结，她们对新教师在今后的教育教学工作提出了更高的期望。 　　备课、磨课、研课是教师上好一节课的关键。2月12日上午，教师们来到了高新区第六幼儿园，六幼的老师们以“关注自主游戏，共研儿童发展”为主题，向新教师分享了自主游戏教研的全过程，助力新入职教师专业能力发展。 研课活动结束后，新教师根据各类案例，以小组形式进行了头脑风暴，围绕案例绘制思维导图、观察并分析解读儿童游戏行为，老师们在学习中追寻答案，夯实基础。讨论后，各组老师们依据对游戏案例的学习各抒己见。 最后，区研训股教研员徐蓉老师、高新区第六幼儿园郭蕾园长对本场培训活动进行了总结。她们提出此次培训有示范，有演练，让新教师们在观摩过程中掌握了幼儿自主游戏观察的框架和要领，优化了观察分析幼儿行为的技能。 四、教师展示 2月18日是培训的最后一天，为了检验培训成果，教师们来到了高新六幼做成果展示。考核过程中，老师们将平日对幼儿自主游戏的观察，以专业的视角对游戏情境与材料、过程中幼儿的行为表现、幼儿的学习与发展、遇到的困难和解决办法、教师的回应和支持策略进行了叙述和分析。高新区教育事业发展中心研训股股长屈智、研训股教研员徐蓉、高新区第六幼儿园园长郭蕾、高新区第六幼儿园业务园长杨阳对此次新教师的成果展示进行专业评价。 五、结业典礼 　　结业典礼由高新区教育事业发展中心研训股股长屈智主持，共三部分组成。首先是三位优秀的学员代表胡醒、程欢、傅艺帆发言，接下来是教育事业发展中心副主任刘晓彬讲话，最后全体学员合影留念。刘晓彬主任对新教师提了三点希望：一是要深入学习，不断提高；二是要充分发挥新教师的干劲；三是要强化教育主人翁精神，提高教育工作效率。 　　坐而言，不如起而行；路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。培训虽已结束，但培养却无止境，相信此次新教师教学技能培训活动的开展，既是促使教师自身转变和提升的良好契机，也是教师们走上新征程的航向标。愿教师们能从此刻出发，勇毅前行、踔厉奋发，以更大的决心、更宽的视野、更精的专业为高新区教育事业的发展做出自己的贡献！