【热点】全力稳步发展,加强精细化管理—— 一场解决实事的“述职会”

金华市中心医院婺城院区

为进一步提高全院各科室主任的工作责任心、积极性和防腐防控能力,按照院委的统一部署和安排,2月16日及17日下午婺城区人民医院组织全院中层干部进行了2022年度述职述廉工作报告会。 医院作为一个特殊的服务型机构,肩负着满足人民群众医疗卫生服务需求的重任,只有加强医院党风廉政建设,才能够全心全意地为人民服务。各科在述职会上对党风廉洁方面都做了坚定的阐述,坚决落实“九不准”相关规定,共建清廉医院。 各临床医技科主任立足科室实际,阐述了一年来科室取得的成效,人员情况并分析了各项业务指标,汇报采用多媒体形式进行。各科在述职报告中总结了2022年度工作完成情况和亮点,查找了本科室发展中存在的问题,并分析原因,提出了2023年科室工作目标、规划以及具体措施。 针对各科室提出的问题,在场各分管领导和职能科室纷纷提出解决办法和发展建议。一同探讨医院未来的发展方向和目标。当场不能解决的责成相关科室立即安排落实,争取发现一个问题解决一个。 朱伟新院长表示,金华市中心医院婺城院区的发展离不开所有医务人员的共同努力,只有狠抓党风廉政、紧跟托管契机、大力发展各科室、努力提高医疗质量和服务,医院才有更加美好的明天。2023年,婺城院区将继续深化管理,以“十八项核心制度”为准则,大力发展学科建设,推进等级医院评审、继续提升“最多跑一次”服务,积极推进“双下沉、两提升”工作内容,全体职工同心同德,为打造婺城区优质医疗单位努力,为婺城“双城战略”助力!

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