阿拉尔中泰纺织召开2022年度党建工作专题会议暨党支部书记抓基层党建工作述职评议会

杨金花🌸

2月6日，阿拉尔市中泰纺织科技有限公司（以下简称“阿拉尔中泰纺织”）在五楼会议室召开2022年度党建工作专题会议暨党支部书记抓基层党建工作述职评议会。 阿拉尔中泰纺织党委书记、董事长宫正等公司领导，各处室、车间（中心）负责人，各党支部书记、工会主席、政工员及党员代表、员工代表共130人参加。党委副书记、纪委书记、工会主席徐莉主持。 会上，总经理助理兼党政办公室主任方建强总结汇报了阿拉尔中泰纺织2022年度党建工作开展情况，12个党支部书记依次进行抓基层党建工作述职。 （原液车间党支部书记许有刚）原液车间党支部带领党员创效，带领群众创新，围绕车间重点、难点、堵点问题，对废胶KK进行项目改造，延长碟式分离机排渣周期，在黑色粘胶、色浆循环泵、纺丝桶移位等项目改造中修旧利废，党群齐上阵，同心攻克生产中各项难题。 （纺练车间党支部书记祝伟年）纺练车间党支部作为公司最大的生产部门，团结一心，携手共进，攻克一期差别化纤维生产、提升二期生产装置产能，生产消耗达到行业先进单位指标，为企业筑牢创新“压舱石”，激活发展“动力源”。 （酸站车间党支部书记陶继海）酸站车间党支部这一年取得了非常优异的成绩，想办法、谋点子、出实招破解长期“跑冒滴漏”之困，生产消耗成本大幅度降低，自动化改造优化岗位调整20%，附加值产品元明粉达到目标产量、质量达到饲料级品质，为企业降本增效发挥出重要力量。 （热电中心党支部副书记杜天水）热电中心党支部是创效的重要部门，蒸汽外售至川棉、瑞利恒、青松等周边企业；采用免费电石渣代替价格相对较高的石灰石脱硫；煤泥掺烧节约外运费用、外供除盐水增加效益；通过多举措达到汽电平衡降低粘胶纤维综合成本；电动铲车减少费用支出；热电中心党支部聚焦生产中关键经济技术指标提升、聚焦生产经营中关键环节突破，实干笃行，奋楫争先，为企业发展作出重要贡献。 （制酸碳吸附车间党支部书记李建设）制酸碳吸附车间党支部坚决贯彻落实公司党委的安排部署，积极提倡“一岗多能”，打造硬核员工；坚定信心，凝心聚力攻坚硫膏提纯项目新设备、新工艺、新产品，大家干得很辛苦，但不要停下前进的脚步。2023年继续把这个困难攻关下来，降低自产硫酸成本，稳定硫酸价格，为企业发展添砖加瓦。 （公用工程车间党支部书记谢斌）公用工程车间党支部勇于啃污泥干化项目这块“硬骨头”，解决了长期没有解决的问题。同时，紧紧围绕“能者上庸者下平者让”的用人导向，从一线员工选拔了专业技术过硬的班组长。 （电仪车间党支部书记刘旭章）电仪车间党支部充分发挥“国家级技能大师工作室”品牌效应，开展“师徒结对传帮带薪火相传日日新”活动有特色，为公司培养专业技术人才，为公司自动化升级改造提供了技术支撑。落实谈心谈话制度，“面对面”“点对点”“心贴心”解决急难愁盼问题，温暖人心、稳定队伍。 （检修车间党支部书记李亮）检修车间党支部大力提升检维修能力，保证设备平稳运行。同时借助现有专业设备和技术，加强与周边企业合作，拓宽增收途径，成效显著。 （质量管理中心党支部书记吉丽娜）质量管理中心党支部严格落实“质量是企业生存和发展的生命线”的理念，培养员工精益求精、一丝不苟的工作态度严守企业“质量关”。疫情防控期间，质量管理中心“娘子军”志愿者冲锋在第一师阿拉尔市气膜方舱核酸检测实验室，用实际行动诠释着责任与担当，树立了良好的企业形象。 （后勤中心党支部书记吴丽花）疫情防控期间，后勤中心党支部在外部环境不确定、物资紧缺、住宿床位少的情况下，众志成城、团结一心，保障了干部员工的吃住，同时支援园区其他企业物资用品，用坚持不懈、顽强奋斗书写敬业答卷。细化降本增效管理要素，垃圾分类、大棚种植、抽污车举措落实落地，为企业发展作出贡献。 （仓储中心负责人周森）仓储中心党支部凝心聚力完成二硫化碳水封项目，对重点岗位实施轮岗，锁定履职权限；更换酸碱库废旧管线，拆除闲置旧设备，加强酸碱库、危险源管理确保安全生产。 徐莉说，听取述职后可以让我们深刻地体会到党建工作的魅力在于团结员工、凝聚人心，教育引领干部员工达成目标的力量，团结至关重要；看到各车间（中心）党支部扎实推进安全生产取得的成效，看见师带徒、岗位练兵、班组建设取得的成绩；感受到党员干部抓好党建、带好队伍的责任和信心；感受到企业改革对工作环境、员工技能提升、员工精神面貌等带来的潜移默化的影响；感受到“能者上、庸者下、平者让”的用人导向，风清气正、彼此欣赏、放权信任、相互成就的政治生态逐步形成，干部员工的向心力和凝聚力进一步增强。2023年美好可期是我们内心的期盼，也应该是我们的行为导向，喊破嗓子不如甩开膀子，让我们一起加油发力。宫正对各党支部书记述职情况进行依次点评。他说，2022年，面对疫情防控和行业低迷的双重压力，各党支部书记能够认真履行抓党建和全面从严治党第一责任人责任，坚持用党建统领全局，引领中心工作，积极应对各种困难和风险，向公司党委交出了一份合格的答卷。其中，纺练车间党支部作为公司最大的生产部门，团结一心，携手共进，攻克一期差别化纤维生产、提升二期生产装置产能，生产消耗指标达到行业先进单位指标，为企业筑牢创新“压舱石”，激活发展“动力源”。 宫正总结说，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是阿拉尔中泰纺织“精细化管理提升”之年。阿拉尔中泰纺织要坚持让党支部在基层工作中唱主角，教育引导广大党员干部在啃硬骨头、抢滩涉险的奋斗中为公司注入创新活力、创造动力；要扎实推进党风廉政建设，全面落实从严治党责任，严格履行“一岗双责”，以理论武装头脑，以实干创造业绩，严以律己做忠诚干净担当的管理干部；要落实企业文化意识形态领域工作职责，唱响主旋律，以宣传教育为主题，以开展活动为载体，践行社会主义核心价值观，培养激发干部员工的责任心、荣誉感和积极参与的精神，推进落实党建工作精细化方案落地落实；要关心关爱员工，凝聚教育员工心往一处想劲往一处使，发挥工会、共青团作用，以良好的工作作风，为企业扭亏为盈、高质量发展提供坚实的政治保证和组织保证。