农行延安分行营业部召开2023年党建和经营工作会议

营业部

2月16日，分行营业部召开2023年党建和经营工作会议。会议由党总支委员、纪检委员李俊平主持，支行全体员工参加。 会上，党总支书记、总经理谢秀作了《弘扬南泥湾精神助力高质量发展砥砺奋进推进业务经营迈向新台阶》的报告。报告传达了总、省、市行党建和经营工作会议精神，回顾总结支行2022年工作，分析当前经营形势，安排部署2023年党建和经营工作。 会议指出，2022年全行员工围绕省行“两个紧盯”和“四个起来”工作要求，落实分行“123456”工作思路，创建新时代“359旅”先锋队党建品牌，促进党建与营业部具体实际、党建与学习教育、党建与职工文化建设、党建与业务经营“四个有效结合”，助力分行营业部全年综合绩效考核实现提升进位。2022年，分行营业部实现各项存款时点、日均“两个同比多增”，存、贷款两项主体指标超额完成“三年规划”首年计划任务，实现企业年金、票据贴现、抵押e贷、福费廷、保函业务“五项破冰”，成功准入楼盘一个和二手房中介两个，落地智慧食堂高频场景两个，支行营业室荣获“陕西省银行业普惠金融先进单位”称号，不良余额和不良率实现“双降”。 会议强调，2023年全行工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和党中央各项决策部署，全面落实总、省、市行2023年党建和经营工作会议要求，围绕省行党委“两个紧盯”“四个起来”“六个重点突破”发展思路，坚定“服务乡村振兴示范行”定位，深入贯彻落实分行党委“123456”工作思路，擦亮“新时代’359旅’先锋队”党建品牌，持续做好乡村振兴和实体经济金融服务，统筹发展和安全，有效提升综合效益和市场竞争力，全力推动党建和经营工作再上新台阶，助力延安分行开创高质量发展新局面。 会议提出，2023年支行工作思路是：实现一个综合绩效考核提升进位的目标，在目标引领中做到“三个对标”，在具体行动中做到“五个紧抓”。 一个目标 实现综合绩效考核提升进位 三个对标对标上级行决策部署，提高执行力对标支行三年规划，确保完成任务对标自身位次和份额，努力实现提升 五个紧抓紧抓三农工作，耕好乡村振兴金融田紧抓信贷投放，当好服务实体经济主力军紧抓两户建设，持续巩固存款优势紧抓改革创新，全力深化转型发展紧抓精细管理，坚守风险管理底线 党总支委员、副总经理薛晓娟宣读《分行营业部关于2022年度网点及机关前台岗综合绩效考核结果的通报》。 党总支委员、副总经理张艳琴宣读《分行营业部关于表彰2022年度“先进集体”和“先进个人”的决定》 表彰颁奖 延安分行2022年度中流砥柱十佳人物袁红军 延安分行营业部2022年度先进集体迎宾路支行 延安分行营业部2022年度先进个人 机关前台及网点优秀员工经验交流 征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄！2023年，分行营业部在总行党委“一个主题”“两大定位”“三大战略”的坚强领导下，在省行党委“两个紧盯”“四个起来”“六个重点突破”发展思路的正确指引下，在分行党委“123456”工作思路的贯彻落实下，把握机遇、奋勇争先，提高认识、主动作为，踔厉奋发、勇毅前行，扎实推动各项业务再上新台阶，为延安分行打造“服务乡村振兴示范行”贡献分行营业部全部力量！