<p class="ql-block"> 长安劳动工资年报涉及480家单位和企业，面广量大，且此项统计对数据要求比较高，为了确保劳资年报工作顺利完成，区统计局高度重视，积极筹划，在春节假期之后，第一时间完成了报表培训工作，截止目前，上报率91.9%，针对未上报单位和企业，区局采取“快、准、精、细”的工作方法，力争在国家局关网前按时圆满完成。</p> <p class="ql-block"> 快：区统计局行动快，部署快，入手快，在四场集中培训之后，快速和街道、社区、单位、企业沟通联系，及时掌握基本情况，了解各统计人员对报表填报具体指标的熟知程度，做到存在问题发现快、解决快。</p> <p class="ql-block"> 准：建立报表报送信息台账，谁家报了，谁家没报，没报的是什么原因，报了的审核后存在哪些问题，一目了然，做到随时准确掌握实际情况和报送进度，随时通报检查和指导，有的放矢，稳步进行。</p> <p class="ql-block"> 精：对于上报进度较缓慢的企业，进行更深更精更有针对性的“一对一服务”，除了电话、微信中耐心指导填报之外，还在别的专业会上进行再培训再强调，力求源头数据真实精准、填报人员业务水平精益求精。</p> <p class="ql-block"> 细：科室主任带队，和相关工作人员一起，深入街道和企业，与统计人员及主管领导探讨交流、追根溯源，沉下身子下基层，撸起袖子干实事，零距离细心细致地宣传统计法律法规，讲解报表制度，消除企业后顾之忧，确保高效高速高质完成报送工作。</p>