海到尽头天作岸山登绝顶我为峰——淮安市长江东路小学教干汇报会

沈瑾瑜

为进一步加强学校中层干部建设，提升学校中层干部的执行力，进一步促进学校内涵建设发展，提升学校管理质量和办学水平，2023年2月12日下午，淮安市长江东路小学召开了新学期教干汇报会。 　　本次会议由林流英主任主持，校领导班子全程参与。为进一步提高辐射引领作用，本次交流会还邀请了集团校领导班子。窗外细雨轻洒，应和着中层管理的光芒，再有领导的指点迷津，似拨开云雾见天日！前路光明！ 掌舵 　　教干汇报前，集团校掌舵人郑小琴总校长对全体教干提具体要求。郑校要求在回顾上一学期的工作的同时，更要规划、展望、提前部署本学期的工作，希望各位中层教干能够提高站位、善于规划，说出成绩、说出斗志、说出信心！对于长东未来的发展，郑校要求全体教干能够团结一致，众人划桨开大船，长东奋斗的征程，只有进行时，没有完成时！ 护航 　　每个生命，都应该被守护！接着，徐力良主席传达了区安全工作会议精神。徐主席提醒各位教干紧绷安全弦，认识再提高，安全隐患再排查，必须杜绝安全事故的发生！ 启航 　　各位中层教干认真撰写述职报告，制作PPT，为汇报会作了充分的准备。他们针对自己分管的工作，不仅具体介绍了上一学期如何围绕学校发展的工作重点，立足本职工作采取的具体措施、取得的骄人成绩，而且就今后工作的开展方向做了规划，表示会竭尽所能更好地服务大家，同时也对全体教师的支持与配合表示衷心的感谢。 教科室、少先队、二年级部 　　赵健主任“心若繁花，行远自迩”立意清晰，富有创新。教科室以“尚美立人”为主题，让我校完美获批市第三批教师发展基地校。我校青年教师不断成长，这都与教科室的引领是分不开的。 关工委、资助工作 　　杨奕主任述说了资助工作的严谨、细致，不容出一丝一毫的差错。当受资助的学生领到各方爱心资助时，所有的辛苦都化为了感动与值得。 信息处 　　杨成主任“润物无声，服务求臻”正如他个人工作风格，踏踏实实，配合各个部门，不叫苦，不叫累。信息处工作可进一步方案前置，考核从紧，及时指导、通报，将工作做得更好、更优！ 英语学科、一年级部 　　梁笑主任“初心不改，扬帆起航”，关注课程标准，精心组织教研活动。本学期英语组将取消小教研，均改为大教研！一人上课，全组听课、研讨、出谋划策！ 数学学科、五年级部 　　刘海燕主任“凝心聚力，坚守初心”，注重练习质量，学科培养。本学期数学组将在严抓学生计算关的基础上，多多开展趣味横生的数学活动，寓教于乐，让学生爱上数学。 体育学科、安全处 　　王双林主任汇报了我校体育学科开展的各方面工作，并已经开始筹备本学期的各项比赛。对于他所分管的安全工作，王主任强调，安全工作一失万无，将从严、从细、从紧要求全体教师守护学生安全、校园安全。 语文学科 　　林流英主任“且行且思，不断创新”，注重学生素养提升，本学期将花时间、想点子，重点提升学生的书写水平、朗读水平，继续创新各类师生阅读活动，方向明确，规划清晰。语文组还将严抓集体真备课，落实“同课异构”研讨课。 总务处、六年级部 　　总务处的事情是琐碎的，但朱志敏主任总能从千头万绪中理出头绪，有条不紊地维护学校各项工作的开展。六年级部更是学校重点关注的级部，朱主任表示将带领老师们勇立潮头，敢为人先。 教务处 　　董海明主任“回眸精彩，展望令人奋进”，管理方法科学，工作布置迅速、高效。董主任表示本学期在各项常规检查做到更精更优化下，将重塑教师请假代调课制度，明确到人，精准到班。 指引 　　郑校听完教干汇报后，再提要求。郑校要求从拟卷起精心打磨、顶层设计；作业布置要分层；关注学科教研中出现的问题，语、数、英学科组要捆绑考核、多重考核；体育组要注意安全，关注学生的身体素质安全，安全不是靠领导，每个人都是安全员！此外，郑校还重视教师的阅读，注重集团校同步发展。郑校表示校长室全力支持各位中层教干的工作！ 　　集团校领导倾听各位教干汇报后，不吝赐教。戴国华校长感叹精彩纷呈；周二沛校长表示要与总校同频共振，向总校靠拢；石大广主任更是赞成长东的教研方向：定一个主题，学科组全员参加。我校谷维书记要求教干各项任务不停留形式，方能未来可期；袁红梅副校长感动于教干们的付出，并将与教干携手，共同落实。 　　朱晓文副校长表示长东的成绩是全体师生共同努力的结果，我们更需展望未来，定下本学期的目标！各部门比较充实地规划好了目标，更要措施到位。长东的未来需要教干引领、带头。 朱校要求教干思想上要重视，要有大局意识；干工作，提前思考、谋划；服从管理、统一调配；常总结、常反思；低头做事，抬头看路，能够积极带头，事事为先，德要配位！ 　　王教新副校长希望全体中层教干能够一路芳华，不忘初心。王校为每位中层都提出了一条中肯的建议，汇报时，活动应提纲挈领，重点放在本学科是如何提高质量的。 王校认为，中层教干，有“为”才能有“威”，有“识”才能有“威”，督促教干更新管理方法，加强自身学习，做出特色，提升自身涵养。王校最后还提出了三个期望：团结合一，其利断金；思想更新，勇于创新；质量为中心，分数为王道。 　　码头吴阳成校长高屋建瓴，指出三点：管、理、破！ 管：要用完善的制度托底，人人守土有责，责任在肩。中层干部应起到承上启下的作用，成为分管校长的防火墙。 理：养人先养心，中层干部应以人格魅力引领，处理好人际关系；让成员有归属感；使每个人都能发挥长处。 破：破则立，突破现状，创新求异。中层教干应多学习、触类旁通；分解任务、精准到人，努力奔跑，奋力筑梦！ 　　大兴戴青尧校长推心置腹地为长东教干出谋划策。 戴校长强调，中层教干要打好三个基础：态度端正（用心程度）、明确职责（做什么）、有方法（怎么做）！ 中层教干还应涵养五“气”：有朝气（使命感、责任感）、练底气（一正三好，教学强）、下力气（多思考）、接地气（让老师信服）、不生气！ 一路前行一路歌 　　此次教干汇报会，让各处室之间能够互相学习、取长补短，为今后的工作理清了思路。我们坚信长东教干将携手并肩，扬帆致远，以更加昂扬的姿态，实现长东更加美好的明天！ 开局即是决战！起点即是冲刺！每个长东中层教干都有海到尽头天作岸，山登绝顶我为峰的决心！生活明朗，万物可爱，人间值得，未来可期！