嘉峪关分行召开“数字化经营”青年员工座谈会

陈思羽

2月10日下午，嘉峪关分行组织青年员工召开第一期数字化经营座谈会。本次座谈会由个金部副经理梁斯羽主持，王耀明行长，张卫宏副行长，人力部负责人宋君，嘉峪关分行青年员工参加此次座谈会。 　　活动开始，青年员工围绕“数字化经营” “职业成长”进行交流发言，就工作中所需的数据支持、开展数字化经营的建议、建设提升数字力的心得感悟、现有工作中遇到的困难，畅所欲言，与行领导进行交流，现场气氛轻松活跃。 在听取每位青年员工的交流发言后，行领导与青年员工进行了深入的沟通交流，对青年员工提出的相关问题进行现场答疑，并结合自身工作经历，鼓励青年员工珍惜机会、立足岗位，在不同环境和复杂问题中磨炼意志、增长本领，不负重托、不辱使命。 　　随后，人力部宋君经理从员工职业发展的角度，鼓励青年员工要坚持学习，不断创新，奋发向上。 张卫宏副行长对青年员工提出几点希望:一是要加强对新金融理念的学习，提出“科技、普惠、共享、绿色”四个关键词。二是要坚决执行省分行的工作要求，加强和客户的联系以及成果的转化。三是要加强学习，提升能力。青年员工在成长过程中要不断融入、不断创新、不断超越。 　　最后，王耀明行长充分肯定青年员工的想法建议并提出殷切希望:一是要加强学习。只有通过学习才能持续进步，了解新事物才能掌握发展方向。二是要不断创新。青年员工要立足岗位，积极接受新理念，学习新知识，掌握新技能，创新无处不在。三是强调执行，鼓励青年员工要保持昂扬斗志，不懈怠，不畏难，锁定目标，努力拼搏，以强有力的行动推动工作落地见效。 　　此次座谈会的召开，为广大青年员工搭建了沟通交流平台，也为青年员工鼓足了士气，指明了方向，相信广大青年员工都能有所思、有所得，能以更加饱满的工作热情和青春活力投入到今后的工作中，为嘉峪关分行数字化经营发展贡献蓬勃的青春力量。