恰如青春来砥砺勇前行 ——花园小学2021年新入职教师考核工作纪实

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这一年，她们勤学习、重实践；这一年，她们勇挑战、展风采；这一年，她们爱学生，传温情；这一年，她们在成长…… 　　新教师是学校里一道朝气蓬勃的风景，更是教师队伍的新生力量与重要组成部分。为了进一步检验新教师一年来的专业理论水平和教学实践能力，提高新教师工作积极性、主动性，促进新教师的成长，结合城人社函【2022】7号《关于做好2021年公开招聘中小学幼儿教师试用期满考核的通知》文件精神，花园小学于2023年2月10日开展了新教师转正考核工作。本次考核成立了德育副校长姬俊平、教学副校长刘培政为主的10人考核小组，对考核流程进行组织与监督。 　　刘培政副校长宣读了本次新入职教师转正考核工作的方案及流程。 　　杨杉杉、崔宇夏、闫泽梅、王鑫婷四位新入职教师依次从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行了述职总结。回顾在工作中的点点滴滴，分享了她们的收获和体会。她们表示十分感谢校领导热情真挚的关怀与支持，感谢同事的谆谆善导和无私帮助，这些点点滴滴让她们更加热爱教师这个职业，更加坚定了自己的教育理想和信念。 　　学校组织教职员工对四位教师一年来的表现进行了民主测评和个别谈话，测评合格率达到了100%，被访谈教师都肯定了四位教师一年来的工作表现，纷纷表示同意她们按期转正。 　考核小组从四位教师在试用期间的德、能、勤、绩、廉、学等方面对申请转正教师做出客观评价，提出诚恳的意见和建议，为新教师今后的成长助力。 　　随后对考核结果进行了公示，并呈报上级单位。 　　路漫漫其修远兮，教育工作是一项常做常新，永无止境的工作。在未来的职业生涯中，希望青年教师们用心领会学校领导给予的期望和要求，牢记育人初心，潜心学习，积极探索，继续砥砺前行。