精准布局启新程守正赋能谋发展—— 第五中学2023年春季开学教职工大会暨“青蓝工程”师徒结对仪式

梁丽

律回春晖渐，万象始更新。为进一步贯彻落实新学期工作目标，确保开学工作安全、有序、高效进行。2月12日，吴忠市第五中学召开了2023年春季开学教职工大会暨“青蓝工程”师徒结对仪式，对本学期学校各项工作进行全面部署。会议由副校长田忠军主持，全体教师参加会议。 牟定目标奋楫笃行 　　会议第一项，第五中学党支部书记、校长郭保军同志带领全体教师学习党的二十大报告，教师们认真聆听、深刻领会新思想、新理论、新部署和新要求。 　　校长郭保军对2022年学校开展的各项工作进行了全面总结。2022年是奋斗的一年，是收获的一年，全体教师和衷共济，砥砺前行。学校教师在各项赛事中创下佳绩，捷报频传。学校先后荣获自治区级荣誉四项，教师先后参加各级各类比赛31次，获奖155人次，为学校赢得了良好的声誉。 　　郭校长强调，新的一年，我们既要面对困难和压力，更要面对机遇和挑战。这就要求我们要放眼未来，与时俱进，锐意进取，守正创新。郭校长号召大家共同做到三点：一是要大兴“对标看齐”之风，做到眼中有榜样；二是要大兴“真抓实干”之风，做到肩上有担当；三是要大兴“关爱”之风，做到心中有老师，眼里有学生。 凝心聚力统筹安排教学工作 　　会议第二项，副校长田忠军就开学教学工作作具体安排。 　　2023年，我校将认真贯彻落实全国、全区教育大会精神，围绕全区和吴忠市基础教育质量提升行动计划及教研室2023年度工作计划，继续深化“双减”和五项管理，加强教师队伍建设，积极推进学校教育教学质量学业评价改革，严格执行国家课程计划，加强教学常规检查指导。随后，田校长就本学期人事变动、教师考勤制度、近期重要工作进行部署。 德育工作 　　会议第三项，副校长铁玉芳就德育工作作具体安排。 　　新学期、新起点、新希望，根据市局总体安排，铁校长对创城和防疫工作提出具体要求。2023年是新一轮创建全国文明城市的关键之年，这是一项全民性的活动，创城有我，文明有我，行动有我。随后，铁校长解读了吴忠市教育局《2023年春季开学新型冠状病毒感染防控工作方案》文件精神，并对我校开学防控工作提出九条具体要求，希望全校师生认真落实，扎实执行，力求营造平安健康的校园环境。 树立典型榜样引领 　　会议第四项，教务主任马学智宣读关于表彰奖励2022年线上教学期间优秀备课组长、优秀教师、基础教育精品课获奖教师的决定。 　　2022年，五中教师立足本职，开拓奋进，为学校发展做出了积极贡献。“9.20”疫情突袭，全体教师讲奉献勇担当，以学生为本、以学校为先、以使命为任，涌现出一大批优秀备课组长和优秀教师。与此同时，参加第二届基础教育精品课活动的教师亦是遇到了前所未有的困难与挑战。参赛教师临危不惧，充分发挥备课组力量，精心备课，线上磨课，力排万难，全力录课，为校争光，并取得了优异的成绩。这些教师是学校的光荣与骄傲，是大家的标杆和榜样。 　　学校希望受表彰的教师，珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，继续发扬敬业奉献开拓进取的精神，也希望全校教师向受表彰教师学习，不忘初心、牢记使命，砥砺前行，接续奋斗，共同书写五中教育的精彩华章！ 青蓝结对薪火相传 　　会议第五项，进行“青蓝工程”师徒结对仪式。青年教师是学校的未来和希望，“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的重要途径。教师的成长过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。 宣读方案 　　学校制定师徒结对方案，其目的在于充分发挥骨干教师、优秀班主任等教师的传帮带作用，使青年教师在其指导下，迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作，不断提高教育教学水平。师父要做到“三带”——带师魂带师能带师德；徒弟要做到“三学”——学思想学本领学做人。方案详尽阐述了师徒岗位职责及管理考核办法。 颁发聘书 　　一张聘书给予的是一份期许，是一份寄托，重任背后需要师傅们无私的付出和精心的指导。师徒同行，时光盈盈，相信在师傅的悉心指导下，徒弟们会在教育教学的路上走得更加稳健，一批批青年教师也会脱颖而出，挑起第五中学教育发展的大梁。 签订协议 　　一堂缔约，承下师徒万千职责；协议为证，签下彼此郑重承诺。师父与徒弟一定会带着这份使命与责任、承诺与誓言，在今后的工作中互相学习，彼此支持，共同成长，共绘更美好的前景。 书香凝结 　　师徒恩，教育情，尊师重道，花香情重。温馨的拥抱，浓浓的情谊，小小的礼物，大大的心意。感恩前辈教师们的春风化雨，感恩大家对青年毫无保留的悉心指导。此时青蓝结对，从此同舟共济，并肩前行。 殷殷嘱托 　　语文教研组长马秀琴老师代表全体师父发言。她表示，能再次成为师徒结对中的师父，是学校对自己的信任，也将是今后不断进取的动力。有道是“三人行必有我师焉”、“他山之石，可以攻玉”。“师徒”结对，更像是结成了一个战斗的团队。相信在携手前行的途中，我们会一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。希望年轻教师们都能“青出于蓝而胜于蓝”。 铮铮誓言 　　作为徒弟代表，肖楠老师作表态发言。她谈到，作为青年教师，我们有激情、有梦想、有闯劲，但与经验丰富的老教师相比，仍存在很多不足，业务知识有限、教学经验尚浅。今后，我们向师父学习，要用心、虚心、潜心。成为一名优秀的教师还有很长的路要走，相信在自身的努力和师父的指导和带领下，青年教师会以更快的速度成长、以更踏实的步伐迈进，以更高的水平出现，为学校的发展做出积极的贡献。 　　结对仪式最后，副校长田忠军谈到，“师徒结对”是实现学校总体目标的需要；是学校生存的需要；更是教师队伍建设的需要。师徒结对不在于形式，而在于行动、在于实际内容。指导教师要带师德带师能，徒弟要端正思想，学习理念学习本领。人人都要做到勤学、修德、明辨、笃实。师徒同心，打造出第五中学的名师队伍，实现“教师强则五中强”的宏伟目标。 　　蓝图绘就鼓干劲，不惧风雨再出发。我们即将推开新学期之门，第五中学将在市局的正确领导下，坚持立德树人根本任务，不忘教育初心，牢记育人使命。五中全体教师会以“等不起”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“懒不得”的使命感、“拖不得”的大格局，凝心聚力，以淡泊名利的奉献精神，舍我其谁的主人翁精神，坚决服从的团队精神，忠于职守的敬业精神，不忘初心，砥砺前行，推动学校教育教学工作再上新台阶！ 编辑| 梁丽初审| 杨乐乐复审| 田忠军终审| 郭保军