通化分行“尚合规守底线”《两规两则》巡讲送教辉南支行

辉南蔡铮

根据《通化分行落实<两规两则>宣讲活动实施方案》（工银通办发[2022]148号）工作要求，通化分行内控合规部于宏远、人力资源部王冬旗送教辉南支行进行“两规两则”宣讲，辉南支行高度重视提前部署，确保全员参训，提高学习培训质效。 首先，人力资源部王冬旗通过《永远吹冲锋号4》视频引入，解读了《员工行为禁止规定（2016年版）》及《员工行为守则（2022年版）》，通过应用范围、主要内容、案例分享这三个部分，向大家系统阐述了我行禁止类规定，为员工合规发展起到警示教育作用。 随后，内控合规部于宏远对《员工违规行为处理规定（2022年版）》进行解读。结合实际案例，对违规行为的处理种类、问责机制、具体实施办法等内容详细讲解，让员工有了更深刻的认识，为大家敲响警钟。 最后辉南支行三级经理孙波对通化分行内控合规部于宏远、人力资源部王冬旗的巡讲培训表示感谢，并对全行员工提出希望，要持续开展“两规两则”学习，深入领悟合规本质，将合规思想牢牢贯穿于日常工作中，形成自我监督与互相监督的和谐氛围。有力促进辉南支行各项业务合规稳健发展。