只争朝夕，不负韶华——阳邑镇召开“奋进，2023”青年干部交流会

沐周

青年干部要珍惜时代赋予的使命在奋斗中练就真功夫、硬本领在摸爬滚打中砥砺奋进，攻坚克难做志存高远的奋进者书写善作善成的青春担当 2月8日下午，阳邑镇组织召开主题为“奋进，2023”的青年干部交流会，党委书记韩辉出席会议，领导班子、机关全体参加会议。 　　党委书记韩辉认真倾听了7位青年干部热情激扬的发言，并进行点评：几位青年干部代表的发言既切合工作实际，又非常有思想有见地，能够感受到大家想干事、干成事的态度和决心。青年干部是党和人民事业的中坚力量，希望大家能够自觉肩负起时代使命，担当实干，奋发进取，在现代化阳邑新场景的火热实践中绽放青春光彩。 　　就如何成长成才，韩辉强调三点： 一、在多岗锻炼中提升综合能力。党组织常采用一线锻炼、轮岗交流等方式，为年轻干部提供多种实践平台，压担子促成长。去年9月份，阳邑镇对年轻干部进行了调整，安排一线参与包村锻炼或参与党建、乡村振兴、信访以及机关办公运转等重要工作，今年，又将青年干部纳入乡村振兴、基层治理、项目建设、清产核资等专班，在发展的主战场提高本领。要好学乐学、善思善谋，提升真本领，无论是在机关还是村，都应着力提升“脚力、眼力、脑力、笔力”综合能力。提升“脚力”便是要会调查研究，坚持做到“深入实际、深入基层、深入群众”搞调研；提升“眼力”便是要会观察和判断事物，能见人之所见，又能见之人所未见；提升“脑力”便是要会思考和分析问题，能透过表象看到本质，抓住要害；提升“笔力”便是要会写各类文章，不仅是业务的“多面手”还是宣传的“笔杆子”。炼成综合能力，方成优秀之基。 二、在比学赶超中锻造优良作风。年轻干部比学赶超要结合自己的能力素质特点和工作岗位所需，在赶超榜样的精神和行动引领下，踔厉追求事业高标、笃定践行职业操守。要把“奋斗”写进人生的史册里，拒绝“躺平态”，跳出“舒适圈”，在啃硬骨、涉险滩、闯难关、挑大梁中一鼓作气、一马当先、一干到底。要坚持在学中干、在干中学，在将理论与实践完美结合中练就过硬本领；要干一行、爱一行，钻一行、精一行，在实践中不断弥补能力上的短板、突破知识上的瓶颈、克服本领上的恐慌；要紧盯实效，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，方成优秀之本。 三、在担当实干中创造优异成绩。担当实干者最美，奋斗的青春最美，在全面贯彻党的二十大开局之年，全镇上下抓经济、拼经济、上项目、大招商，高标开局，奋力打造现代化阳邑新场景的新征程上，我们仍当继续“撸起袖子加油干”，真正做到“思”群众疾苦之原因，“谋”集体经济之方向，“行”民生福祉之实事，以担当实干奏响壮丽的奋斗曲，以创新创造谱写辉煌新篇章，创造出党和人民满意的优异成绩，结出人生和事业的最美果实。 最后，韩辉书记分享了浙江兰溪市委书记戴翀在全市干部大会“六问”来提振全镇党员干部的精气神：第一问，“奋进，2023”，不谋事就不会成事，为什么不能变“等机遇”为“抢机遇”；第二问，“奋进，2023”，不抢位就不会进位，为什么不能变“随大流”为“争一流”；第三问，“奋进，2023”，不争优就不会塑优，为什么不能变“中等生”为“优等生”；第四问，“奋进，2023”，不领题就不会破题，为什么不能变“躺平干”为“担当干”；第五问，“奋进，2023”，不率先就不会领先，为什么不能变“跟着跑”为“创新跑”；第六问，“奋进，2023”，不身正就不会气正，为什么不能“过得去”为“过得硬”。 击鼓催征再出发，奋楫扬帆新征程，新的一年，全镇要迅速奔跑起来，团结一心汇聚起干事创业的磅礴力量，以“起局就是冲刺，开局就是决战”的姿态，奋力推动“开门红”，确保实现“全年红”。 　　 　　党委副书记、组织委员范国卫主持会议。 　　青年干部依次围绕自身情况进行发言，畅所欲言，谈体会、表决心。 　　会后集体合影留念。韩书记鼓励大家要再接再厉，在2023年干出更大的成绩，不辜负岗位和平台，为建设现代化阳邑新场景贡献力量 青年意味着无限可能青年意味着奋发进取处在干事创业的时代青年干部必将振奋精神、勇往直前为阳邑发展贡献青春力量