《2022—2023学年寒假教师培训》心得体会

蓦然回首

<p class="ql-block">十堰市实验小学 莫道昆</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">学习了《2022—2023学年寒假教师培训》,使我受益良多,以下简要地交流六个方面的收获:</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">  教育观念发生了变化,教师熟悉教材只是教学载体,教师不再是只受教材的框框限制,而是千方百计利用教材启发拓展,课堂教学角色发生了变化,教师能把平时积累的知识有机地融进课堂,重视研究性学习;教师在新课程中要进行角色转换,教师不仅是教学活动的组织者,更是学生学习的引导者;教师要敢于尝试新的教学方法,把学生做为教育的主体,组织学生发现、寻找、搜集和利用课程资源,给学生营造积极的心理氛围,引导学生实现课程资源价值的充分发</p><p class="ql-block">挥和利用,建立和谐、民主、平等的师生合作关系,让学生在尊重、信任、理解和宽容的氛围中受到激励和鼓舞。</p> <p class="ql-block">  教育公平主要是指在教育过程中受教育者平等享受教育资源、教育机会和教育效果的权利;教育公平的内容简单概括为以下五个方面:权利公平、机会公平、学业成就公平、学生成就机会公平、教育祈求公平;校长是学校的领导者,对学校工作负有重大责任,因此,在解决教育公平问题上,校长应负有最重要的责任;首先校长要树立教育公平的思想意识与教育观念;其次要及时了解和掌握教育动态,特别是自己学校教育教学过程中的公平问题,把教育公平作为学校管理的重要组成部分。要树立公平行为,公平对待不同性别、民族、家庭经济状况或背景的孩子,不放弃每一个孩子成功的机会;让所有的师生在公平、宽松、和谐的环境中完成教学目标;在现实生活中,人们往往用一把-尺子“量不同的学生,而忽视了儿童的个体差异,这种形式看似公平的东西,在实际上恰恰是不公平的。要建立教育公平支持系统,寻求政府的支持、社会的支持家长的支持、教学生的支持。</p> <p class="ql-block">  “五育融合”与“五育”并举,“五育”并举强调德智体美劳缺一不可,是对教育的整体性或完整性的倡导,“五育融合”则着重于实践方式或落实方式,致力于在贯通融合中实现“五育”并举;“并”与“融”的主要差异在于:并举之“并”更多具有名词或副词的特性,融合之“融”,意味着行动和实践;在这个意义上,“五育”并举和“五育融合”是理想与实践、目标与策略的关系。</p> <p class="ql-block">  需要我们以育人方式变革为核心来落实新课程方案的具体实践;能力只有在需要能力的活动中才得以培养,素养只有在需要素养的活动中才得以形成。</p> <p class="ql-block">  日常教学中,我们更多的是使用现成的教辅资料,没有根据学情自行设计有针对性的有效的作业,作业设计,迫在眉睫,任重道远;作业是过程性评价的一部分,对作业的批改、评价、反馈是提升作业质量的重要保证;在教学中设置由一个整合的要素而分设各层的要素目标,设置群文内容及作业体系;根据年龄段理解力的差异,各年级阅读材料篇幅的长短,难易有别,使之能够更加行之有效地铺设在各个学年之中。</p> <p class="ql-block">  教育的本质概括为:提高生命的质量和提升生命的价值;提高生命的质量,是个体通过教育,提高生存能力,从而生活得有尊严和幸福;提升生命的价值,是个体通过教育,提高了思想品德和才能,从而为社会、为人类做出有价值的贡献。</p><p class="ql-block"> 期待今后的教研培训,我乐于继续参加,有益于个人自我提升,谢谢茅箭区域教研大平台。</p>

公平

教育

五育

教师

学生

并举

作业

教学

融合

学年