<p class="ql-block"> 时光匆匆，岁月悠悠，转眼间2022年已经过去了，崭新的2023年已经向我们走来。</p><p class="ql-block"> 为了2023年的工作更好的全面开展和圆满完成目标，在回顾2022年整年工作的基础上总结经验和教训，骨关节科于2023年2月3日下午17：30召开“2022年工作总结暨2023年工作计划会议”，邀请包科领导谭秋荣科护士长和李亚群科护士长指导工作，会议由任红伟主任主持，全体医护人员参与。</p> <p class="ql-block"> 任红伟主任从科室核心指标、DRG数据管理、新业务新技术、进修学习、课题开展、沟通服务，宣传等方面进行了2022年度工作总结，并对科室工作中存在的问题和短板进行了剖析，同时对2023年工作进行了规划，强调要确保医疗安全，加强DRG规范管理，降低药占比，科研立向，提高技术水平、突出骨关节科的技术优势，提高服务能力和服务水平。</p> <p class="ql-block"> 张海超副主任强调加强宣传，提高个人和科室的知名度，树立良好的口碑，突出自己的专业优势，鼓励科室人员外出进修学习，加强宣传科室的中医特色和优势，鼓励下乡义诊，打造“发挥中医优势，完善西医治疗”的新格局。</p> <p class="ql-block"> 刘伟，苑文超，李骇，时亚明4位主治医生分别对自己的工作进行了总结，针对存在的问题和不足分析改进，制定改进措施，并对新一年工作制定了目标，更加完善自己，提高自己的业务水平，突出个人优势，加强个人的宣传，更好为病人服务，并积极表示在今后的工作中，将提升自我，不负众望。</p> <p class="ql-block"> 崔金凤护士长：首先对2022年的护理工作进行了总结，并对2023年的护理工作重点进行了详细的部署，科室护理人员遵守院内科内各种规章制度和工作安排，互相支持，互相理解，继续积极推进6S精细化管理，标准化，规范化，提高工作效率，DRG管理护理工作的角色和定位，提升护理优质服务，树立科室品牌，做好科内医院感染控制工作，积极开展中医适宜技术为主题的义诊活动，扩大科室宣传力度，护理人员培训进修计划，运用中医药优势提升服务理念。</p> <p class="ql-block"> 胡艳红、冯雪娜、赵琳娟3位责任组长为科室更好的发展进行了献言献策，提出强化中医知识，做好沟通为每位患者做上中医理疗，让患者感受到中医的特色疗法，建立和完善护理差错报告制度，组织护理人员讨论差错原因，提出整改措施，要致力于创建特色科室，提高优质护理服务。</p> <p class="ql-block"> 包科领导谭秋荣科护士长对骨关节科2022年整体发展给予肯定，也点出科室目前存在的问题，指明科室努力的方向。鼓励科室人员要“走出去，引进来”，加强宣传，突出中医药优势，培养专科人才，提高专业技术水平，推进专科建设，积极开展新业务、新技术，以提高科室核心竞争力，指出每个人都要有目标，不能原地踏步，每天提升一点点，人人都是管理者，医护团结一心，共同努力，打造品牌优质的科室。</p> <p class="ql-block"> 李亚群科护士长要求新的一年科室加强宣传，突出中医药优势，培养专科人才，提高专业技术水平，推进专科建设，积极开展新业务、新技术，以提高科室核心竞争力，医护团结一心，共同努力，针对护理工作提出要积极组织大家学习标准规范、相关质量标准，制定计划并切实落实，强调规范护理文书书写的重要性，切实提高主动服务意识和学习意识。</p> <p class="ql-block"> 最后任红伟主任做出以下总结：加强业务学习，掌握最新技术发展，提升服务能力和服务水平，切实做好DRG管理，提升服务意识，有效沟通，确保医疗安全，积极开展课题研讨及申请，稳步推进科研工作，加强宣传力度，合理利用自媒体、定期义诊、提高科室的知名度和影响力。</p><p class="ql-block"> 立足新征程，奋起新起点，在新的一年里骨关节科将继续开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，更好的完成今年确定的各项目标任务，为患者提供更优质、高效的医疗服务！2023年，让我们携手并肩迈向新征程，同心协力创佳绩！</p>