<p class="ql-block"> 为提升开发区幼儿园园所发展水平，补充优秀管理人员，开发区学区于2月3日开展了园长后备人才考选活动，一共13名教师参加了后备人才竞聘。考选工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。</p><p class="ql-block"> 本次竞聘环节包含笔试、专业技能测试、8分钟PPT展示。</p> 一、笔试环节 <p class="ql-block"> 丰富的专业知识是幼儿教师进步的重要源泉，通过笔试环节，可以更有效的了解到教师的专业知识累积水平。</p> 二、答辩环节 <p class="ql-block"> 关于“如何做好幼儿园保教工作，提升幼儿园高质量发展”这一问题，每位竞聘者都答出了自己的独到见解。</p> 三、专业技能测试 <p class="ql-block"> 幼儿教师业务素质的高低直接影响着教育教学质量，造就一支高素质的队伍是幼儿园开展工作的核心。竞聘者们认真充分的准备了舞蹈和歌曲，展示了扎实过硬的基本功。</p> 自选歌曲弹唱 自备民族舞展示 <p class="ql-block"> 本次竞聘，是一次挑战，更是一次机遇。展示出了开发区后备人才丰富的知识积累和扎实的专业功底，彰显了开发区幼儿教师积极向上的优秀精神风貌。</p><p class="ql-block"> 相信通过本次活动，能够进一步提高开发区幼儿园的保教质量和管理水平。愿我们开发区幼教团队，怀揣着对教育的初心与热爱，怀揣着对教育的忠诚与希望，仰望星空，脚踏实地，共同坚守，并肩前行！</p>