<p class="ql-block"> 根据国家、省、市统计部门的工作安排部署，为切实做好长安劳动工资统计2022年年报及2023年季报工作，区统计局于2023年2月1日至2日，分四批对全区16个街道480家单位进行了相关工作安排和业务培训。区统计局副局长主持会议，局长孔晋华参加会议并讲话。</p> <p class="ql-block"> 会上，传达了国家、省、市劳动工资统计年报工作会议精神；结合国家防惩造假工作进行了统计法律法规知识培训；对劳动工资专业统计报表制度进行了详细的讲解培训，包括指标解释、数据来源、逻辑关系、注意事项、上报时间、网上直报等；并布置了2022年年报及2023年季报工作任务。</p> <p class="ql-block"> 孔晋华指出：劳动工资统计是建立最早的统计制度之一。随着经济社会的快速发展，劳动工资统计获取的单位就业人员和平均工资数据对经济、民生等领域的作用不可或缺。相关指标对分析长安不同行业就业人员的数量和变化、研判就业形势和经济运行情况、落实就业优先战略，优化产业布局，起着至关重要的作用。</p> <p class="ql-block"> 一要善学。劳动工资统计人员要善学多问，明确任务，实事求是，勤于钻研，精通业务。二要善进。各单位要固定人员，稳定队伍，加强沟通，强化培训，不断进步，从数据源头提高报表质量。三要善思。结合国家、省、市多次督导检查反馈的意见，各单位要做好自查自纠自省，规范台账、健全凭证、在挫折中前进，在思考中进取。</p>