<p class="ql-block"><b> 为准确掌握叶邑镇2022年度村“两委”班子及成员履职尽责情况和年度各项重点工作、目标任务完成情况，客观评价2022年度工作成效，1月29日至31日，叶邑镇采取“实地考核+述职评议”的方式对各村全年工作进行考核，确保考出实绩、评出成效。</b></p> <p class="ql-block"><b> 2023年初，镇党委研究制定了《叶邑镇2022年各村考核评分细则》，围绕党的组织建设、产业发展、乡村建设、平安建设、乡村文明建设等量化分值，对村两委班子及成员设计民主测评表，确保分值设置合理、内容覆盖全面。</b></p> <p class="ql-block"><b> 按照考核方案，叶邑镇党委成立7个考核组，抽调镇机关业务骨干，分管理区对43个村进行考核，考核组人员通过听取工作述职，党员、群众代表现场进行民主测评，查阅档案资料，对各村村两委班子和村两委干部全年工作开展情况进行实绩考核，确保考核工作落实落细，不走过场。</b></p> <p class="ql-block"><b> 本次考核既总结了2022年各村工作，同时也吹响了2023年工作的冲锋号，镇党委将把考核结果与年度评先评优挂钩，与村干部绩效报酬挂钩，切实把考核转化成总结经验、理清思路、推进工作的有力抓手，营造出一心干工作的良好氛围，切实增强村两委班子的凝聚力、战斗力、创造力，为推动叶邑镇2023年各项工作更好更快发展打下坚实基础。</b></p>