凝心聚力谋发展砥砺奋进谱新篇——合肥42中北城世纪城学校召开2023年春学期开学工作推进会

豆娘

乍暖还寒春料峭，春到北城催人早。为充分做好2023年新学期开学工作，2月2日上午，合肥42中北城世纪城学校召开2023年春学期开学工作推进会。全体行政及行政辅助人员，党支部委员和党小组长，各年级部主任、副主任，团委和少工委委员，各学科教研组长等参加会议，颜海洋副校长主持会议。 　　会议第一项，严志伟副校长布置新学期教育教学工作。第一，教研工作。在过去的一年中，虽然受疫情影响较大，但学校教研工作仍取得了不错的成绩。新学期，在“一月一主题”活动基础上，开展推门听课、晒课、赛课等活动，同时围绕中考方向标，以教研促进教学质量提高，切实实现教研活动实效。第二，全体教学人员扎实做好提前备课，精心准备好开学第一课，营造温馨鼓舞、快乐奋进的学习氛围。第三，各年级部和各部门联动做好开学报到工作，结合学生年龄特点，做好不同年级错峰入校，创新入学仪式感。各年级部统一谋划好开学第一天相关工作。第四，综合考量学生的作业完成情况，关爱学生，允许特殊情况的学生缓交作业。第五，将提升教学质量作为新学期教育教学工作的中心，各年级部尤其是六、九年级，在本学期教学工作中要明确目标，努力超越。第六，继续做好课堂教学和教科研管理制度的制定，为提升教学质量保驾护航。 　　汤丽莎副校长就德育工作从开学前和开学初两个方面作提醒。开学前，做好校园卫生治理，各种仪器设备调适；创新举措，营造开学氛围；美化教室，做好班级文化建设。开学初，以班级为单位开展多种形式的展示评比活动，激发学生遵守班级行为规范，形成班级礼仪风貌；引导学生树立新学期新梦想。 关于家校共育工作，汤校长表示，在过去的一学期中，低年级家长志愿者积极主动参与学校相关活动，本学期结合相关要求，继续做好家校共育；关于开学第一天的相关工作，要充分做好开学第一次升旗仪式、第一次大课间活动筹备和突发情况处理预案。此外，关于班主任集体备课和管理日志的记录，心理咨询室对七类学生台账更新和上传等汤校长也做出了具体要求。 　　工会主席瞿东林汇报了工会相关工作情况。在过去的一年中，工会本着为全体教职工做好服务的原则，多方协调努力，做好教职工体检、节日慰问等工作。在新学期中，将通过教代会制定和完善相关管理制度和评选制度，希望全体工作人员团结协作，共同为学校的发展贡献自己的爱心和能力。 　　学校党支部书记戴帮恒在开学工作推进会上强调，全体教职工要深入学习二十大会议精神，做好学习笔记和学习心得记录，通过多种活动形式进行宣传，让二十大精神深入每一位教职工内心，落实到学校管理工作和个人教育教学工作细节。此外，党员同志要坚守党员志愿岗，严格执行党员职责；扎实开展“党员亮身份”相关活动，切实实现党员“头雁领航”作用；认真开展党员生活会，共同参与优秀党组织创建工作，为学校的共同发展贡献力量。 　　颜海洋副校长在会上作总结发言。首先，抓好党建是当前重要工作，要让二十大会议精神落地生根，发挥党员的领航示范作用。其次，结合相关防疫政策要求，继续优化疫情防控工作，做好开学初校园卫生治理。第三，严格执行师德师风建设相关要求，严守教育工作红线。第四，执行上级部门相关制度要求，完善学校制度建设，“坚持问题导向，直面问题关键，着眼学校长远发展，做实协同战略”，结合九年一贯制学校的特色，充分发挥教代会的组织作用，实现全体教职工意见统一，制定切实可行的管理制度，并做好制度宣传工作。第五，落实校园安全隐患排查，做好校园安全突发事件处理预案，做好未成年人保护政策宣传。 颜校长在会议最后表示，此次新学期开学工作会，既是上一学期工作总结会，也是新学期工作动员会。建校十年来，北城世纪城学校在各方面取得了很好的成绩，作为一所师生人数7000多的大校，全体工作人员要增强工作的自信力和执行力。参会同志身兼数职，每位成员都要有主人翁意识和责任担当，对部门内工作要有耐心韧性，对部门外要有做好工作的协调智慧，以良好的身心状态迎接新学期。各部门同志要严于律己，相互协作，从学校发展大局着眼，服从学校工作安排，在二十大精神引领下，凝心聚力，谋划好新学期各方面工作，砥砺奋进，谱写学校发展的新篇章。 撰稿、初审：李双云复审：胡江淮终审：汤丽莎