考核督查晒答卷砥砺奋进迎新篇——太村镇组织开展2022年度村级重点任务考核工作

福泽永丰富丽太村

为全面了解掌握各村一年来的工作实绩和村“两委”班子运行、村干部履职情况，增强村级班子的战斗力和凝聚力，有效激发干部履职尽责、服务群众的积极性和主动性，1月30日至31日，太村镇对全镇29个行政村2022年度重点工作进行考核。 严格标准明确重点 镇党委、政府对考核工作高度重视，及时进行了安排部署，聚焦党的建设、脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、农业产业、生态环保、疫情防控、2022年各村目标责任书对标完成情况等重点工作，研究制定了考评标准，印发了《太村镇2022年度村级重点工作考核实施方案》，并成立九个考核小组，由各包片领导带队，抽调相关业务干部，实行分片交叉考核，确保本次考核工作高效顺利完成。 规范程序确保公正 本次考核采取述职测评、查阅资料、查看现场、汇总整理的方式进行。述职测评会上，各村支部书记、第一书记分别就2022年全年工作完成情况向党员群众代表进行了汇报，接受群众现场评议，考核小组组长根据各村日常工作落实进度、成果质量进行总体评价。随后考核组通过查阅资料、实地查看，对各村工作完成情况进行量化打分，确保考核过程客观公平。 强化应用提升质量 镇党委、政府坚持把村级综合考核结果作为2022年村干部绩效报酬兑现、年度各类先进推荐、评先选优的主要依据，充分发挥考核指挥棒作用，严格兑现考核奖励，鼓励先进，鞭策落后，充分调动广大干部干事创业、担当作为的积极性和主动性，为我镇2023年各项工作谋篇布局起好头、开好步打下坚实的基础。