<p class="ql-block">集思广益谋发展，凝心聚力谱新篇。1月31日上午，区教育中心召开科室负责人2023年度工作谋划汇报会，各科室负责人分别代表办公室、人事科、师训科，督查室、安全办、民管办、体卫艺科，基础教育科、党办、计财科、校建办从3个方面做了工作汇报：工作打算（干些啥）、方法措施（怎么干）、意见建议。班子成员当场点评，区直学校校长现场打分。</p> <p class="ql-block">办公室主任首先就人事、师训、办公室、团委工作进行了汇报，计划2023年实现六个提升：新招聘有编教师225名，提升师资配备水平；开展教师专业化培训，提升“三名工程”建设水平；开展校长、中层干部、教师评先晋级活动，提升队伍素质能力水平；开展“塑师德、铸师魂、正师风”系列活动、“最美教师”“师德先进个人”等评选活动，提升师德师风建设水平；建立通讯员培养机制，提升教育宣传水平；开展系列活动，提升团对党的二十大精神宣传贯彻水平。</p> <p class="ql-block">主管领导进行点评</p> <p class="ql-block">党办主任就党建、老干部、宗教、统战、精神文明建设工作计划进行了汇报，计划开展基层党组织组织生活会和开展民主评议党员、全民阅读、庆“七一”、主题党日、“两创两争”、“文明校园”创建等活动，发扬创新、吃苦耐劳、进取精神，力求把工作做得更好。</p> <p class="ql-block">主管领导现场点评</p> <p class="ql-block">工会主席谋划了学校安全管理、民办义务教育规范发展、创文创卫、传染病防控、巩固拓展教育扶贫、党风廉政建设和作风建设、体卫艺等项工作，重点工作安排详细。</p> <p class="ql-block">主管领导做点评</p> <p class="ql-block">基础教育科科长汇报了2023年主要工作：落实立德树人根本任务、推动义务教育优质均衡发展、强力消除基础教育大班额、扎实开展十万教师大比武活动、健全“五项”管理保障机制、持续提升课后服务水平、持续打好“双减”攻坚战、加强控辍保学工作、做好课题申报及结项工作、持续深化课改、强化综合评估、完善奖惩机制、推进教育信息化、强化督导、深入推进学前教育普及普惠安全优质发展、提高科室服务水平。</p> <p class="ql-block">主管领导点评</p> <p class="ql-block">计财科科长汇报了计财科工作计划，2023年除做好常规工作，重点加强财务人员队伍建设、进一步规范教育经费使用管理、落实中小学校校长离任审计制度、梳理全区教育系统欠款，做好服务，让有限的教育经费发挥最大效益。</p> <p class="ql-block">校建办主任谋划了2023年工作，继续抓好第十二、二十完全学校遗留工程扫尾工作、配合市区审计局审计工作，做好第四、十二、二十项目竣工移交及决算审计、协调推进示范区中等职业学校标准化建设工程项目。</p> <p class="ql-block">主管领导进行点评</p> <p class="ql-block">各位科室负责人还汇报了方法措施，并对教育中心新一年的工作提出了中肯的建议。教育中心班子成员对分管科室汇报的工作进行了精准点评，肯定了成绩，同时提出了具有针对性、建设性、启发性的意见和建议，进一步统一了思想，凝聚了共识。</p><p class="ql-block">教育中心主任万旭指出，大道至简，实干为要，路虽远行则将至,事虽难做则必成。万主任强调，机关全体同志要具备创造力、聚合力、战斗力三种力量，工作要操心、用心、尽心；树立质量、责任、服务意识，进一步提高教学质量、提升工作质量，为示范区教育增光添彩；养成思考、反馈、展示三种习惯。万主任要求，教育中心各科室、全区各学校齐心协力， 再续辉煌，谱写示范区教育高质量发展的新篇章！</p> <p class="ql-block">教育中心主任万旭做总结、提要求</p>